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何边秋叫来助理trcy，问她企划部是否有一个叫宋十月的职员。
trcy愣了下，摇
表示不知。
大老总询问起小职员的
况，这还是第一次，想必这个宋十月本
或者她背后的对何总很重要。
trcy立刻表示她会去问清楚。
“好。”
何边秋打开企划案快速浏览了一遍，不是很满意，把文件丢回了桌上。
trcy返回，告知何边秋：“企划部是有一位叫宋十月的职员，刚刚
职一年，何总需要我把她叫来吗？”
何边秋怔住。
“何总？”trcy试着再问。
“不用。”何边秋的心有点复杂，他立刻支走trcy，平复自己的状态。
宋十月这个名字还挺普通的，会不会刚好姓宋，十月份出生，所以就起了这个名字。
何边秋觉得他不能因为名字相同，就武断的认为梦是真的。
何边秋拿起电话想再叫trcy，犹豫了下，手指偏离原来的位置，打给了周特助，让他将宋十月的个电子档案发到他的邮箱。
周特助挂了何总的电话之后，就立刻打给事部，要来宋十月的个档案。
trcy要去接咖啡，想问周特助要不要，她可以顺便帮忙带一杯，结果就刚好听到周特助的电话。
“又是宋十月？”
周特助反问：“又是？”
“嗯，何总刚找我问企划部是不是有个叫宋十月的。”trcy点到为止，他和周特助互看了一眼，都不多言。
在合越这样的大公司，特别是在最高层的总裁办，秉承传统的‘少说话多办事’的生存之道一定没有错，这是稳稳保证自己走上高薪可持续发展之路的核心
。所以trcy和周特助两个碰到什么事的时候，只要对视一眼，心领会就可以了，绝不会妄加评判。
但是周特助的一个电话，却在事部闹出动静了。
事部是做什么的，搞力资源计划和组织战略协
