第219章 裁员潮

卖死卖活给他，结果现招不到，程序员圈子里他公司的名声臭了，现有员工也纷纷离职，最后卖力道歉都无法挽回。

“工作助手，第一次给了我们尊严，我们不是无休止工作的码农，我们是程序员！”

这句觉醒一般的话语，引来无数叫好。

刘小平也第一次为自己是程序员，而感到骄傲自豪。

5月2o。

工作助手布满两个月。

被无数中高级程序员吐槽的星海科技，终于良心了一把。

星海科技宣布：由于我们用上了更强大的算，从今天开始，在价格保持不变的况下，工作助手每单位运算力的度翻倍，从先前的1亿次/秒，增加到2亿次/秒。

也就是说，现在花同样多的钱购买的运算力，度提升了一倍。

刘小平立刻登6工作助手试了试，输需求，现工作助手生成代码的度，果然翻了一倍，用起来爽的飞起。

“相当于能免费提升一倍。”

“良心，非常良心！”

刘小平竖起了大拇指。

然而第二天，公司老板开了一次技术员大会，笑眯眯地宣布了一个决定：

裁员！

公司要进行大裁员！

技术部的程序员，除了几个项目骨，其他要裁掉一半，留下的一半工资上涨8o%，谁走谁留，由抽签决定。

这个决定让在场众程序员一片哗然，随即心里一凉，明白了老板的真正算计。

工作助手的能翻倍了，现在裁员变得划算起来了，哪怕剩下的员工待遇都涨一倍，老板也不会亏……公司的少了，社保、五险一金等额外开销就少了，甚至水电都能省一部分。

“商！”

“丑陋的资本家。”

“老子还不稀罕！”抽到‘离开’签的员工甩手说道。

刘小平运气不佳，抽到的也是‘离开’，成了裁员对象。

类似的裁员现象，生在全国各地的t公司当中，短短几天，便出现了一波裁员。

而这波裁员中，至少有上百万的程序员，无奈地失去了工作，加到失业大军中。