第一二八章 请女工

溪想了想回答：“最少也要三十，太多了不行，请回来后要教她们东西，同时还要进行考核，如果做得不好，肯定要筛选掉一部分。咱们培养出来的技术工，可以给她们开基本工资，规定每天必须完成的最低工作量，超出部分则计件算工钱。”

惠娘对于这种新颖的计算薪资方式有些好，仔细想想，觉得沈溪说得很有道理。都有聪明和拙笨之分，涉及到手脑协调的问题，请来工来首先便要看她们的领悟力。

“但是……小郎，咱把请来又无故给辞退，总归不好，家会说我们的闲话。”惠娘颇为担忧。

按照以往请伙计的模式，只要把请来，无缘无故辞退伙计那是很没品东家才会做的事，就算家笨一些做事慢一些，也不该随便就辞退，尤其孩儿家要面子，今后还要在街坊面前抬起，可不能无端背上坏名声。

沈溪笑道：“咱先弄一个试用期，把时间规定为一个月，如果一个月内请来的工做不到别完成量的一半，那咱就发她一个月的工钱将其辞退，但若是做得好的话，就可以正式签契约，一次签上一年，在这一年时间里她只要认真做工，就会有月钱，哪怕咱生意冷淡，也不会亏待她们。”

惠娘带着些许欣喜，展颜一笑，两颊现出浅浅的笑靥，更显明艳动：“这主意好，如此便能让这些工断了后顾之忧，还能做到优胜劣汰，咱用这契约绑着她们，也不至于让她们被高薪挖走。一举多得，还是小郎想得周到。”

周氏却不屑一顾：“妹妹再这么夸他，我看这小子都快把尾翘到天上去了。”

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