五胞胎II绝命杀机第23部分阅读

其是应届毕业生几乎是排成了长龙。但即使如此，聂云还是一个一个的面试。聂云的面试问题很简单，就只有一个，那就是让面试者给他现场做一份向企业方向发展的未来规划。

聂云的这个问题虽然简单，但前来面试的应聘者许多都被拒之门外，因为这些应聘者做的规划要么不符合聂云想要的，要么就是齿不清，没有条理，纯属生拉硬搬，或者有的脆转移话题。对于这些，聂云直接给你说o。

面试了三天，聂云自己都不知道自己说了多少个o。直到第四天的时候，聂云看到了才。这个才给聂云制定出了未来三年规划方向。第一年，将聂云的厂子推出去，以广告方式在电视媒体新闻乃至网络上铺天盖地的投放，在各个通路段征用指示牌，在上面做广告，以及路边拉横幅，在各大城市做活动等等来提高知名度。第二年，知名度提高后，就在全国各大城市开设直营店，进行全国连锁。第三年，扩大规模，走向国际化。

只要按要求做，三年后，聂云要的企业绝对能做强做大且上市。这一系列说的是井井有条，几乎是细细微，一步一个脚印，让聂云听得了。最后聂云拍桌子：“就是你了。”

这个是一个孩子，今年27岁，叫苏雅。曾经在一家外企有过四年职业经验。由于感纠葛问题，他选择了辞职。恰好刚刚辞职就赶上聂云这里招聘，而且待遇从优，于是来了。

当然聂云用还有一个最大的要求，那就是品。因为才再好，如果品不好，那么就是养虎为患。所以上千的应聘者中，与苏雅一同被聂云招进来的一共只有十。这十对于聂云来说，都是未来自己企业的英骨。

招聘来的十个被聂云聚集到了会议室，将他们分成了两部门，一个主外，一个主内。主外的是市场推广运营部，主内的是企业经营管理部。这两个部门均由苏雅负责，由她担当执行总监。可以说从这个时候起聂云就开始信任苏雅了，因为在招聘的时候，聂云通过与舒雅的谈就知道这苏雅品不错，也有才华。很多年后，事实证明聂云没有看错，也没有用错。

职位安排好后，聂云很明确很直接的告诉他们：“这是一个制衣厂不假，但我聂云要告诉你们的是，我要的不是厂子，而是一个企业。如何将这个厂子变成一个企业，我给你们去折腾，希望你们不要让我失望。”

为了让这些才不流失且踏实认真，聂云给予了这些每百分之三的份，苏雅占百分之五。这样做的目的，就是让他们知道，这厂子的利益与你们自己的利益挂钩。你为厂子好，就是为你自己好。

除了招聘才外，聂云在苏雅的建议下，实行了很多项改革。其中一项就是品牌。因为一个企业如果没有自己的品牌，那么如何走向市场？如何去定位？如何去让社会认同你？

比如手机有苹果、三星、小米等等牌子，汽车有奥迪、东风、法拉利、保时捷等。这些都是品牌，也就是同一款物品的区别。而聂云的厂子是制衣厂，可是全国上下的制衣厂数以万计，这如何区别？所以品牌尤其的重要，让知道，用你这个品牌，我就放心，你的品牌就是你的诚信，就是你企业的标志。否则无法进行推广，无法为之策划。

而且苏雅还说，你要的是企业，一个企业不仅仅是一个制衣厂，它是包括多个产业的综合，这才是企业。一个做大做强的企业如果没有品牌，那么与一个无名无姓的有什么区别？

听了苏雅的话后，聂云没有任何思索给了苏雅答案，两个字：“五福！”

是的。五福就是聂云要的品牌。他会将它打造成五福企业！五福集团！甚至五福财团！因为聂云做的这一切都是为了五姐妹，那么品牌自然得考虑她们，取五之数，五福临门之意。老百姓也肯定喜欢这个牌子，因为喜庆。

至此，聂云将制衣厂改名了，改名为五福制衣厂，甚至还为之设计了一个1ogo商标。这个商标很简单，就是一个圆圈 ，圆圈里面有两个大写字母ys。y是取聂云的姓，s是取五姐妹苏的姓。聂苏等于ys。聂云希望将这个商标印在自己企业生产的所有产品上，到时候老百姓看到这个商标就会知道这是五福。

站着厂门，聂云看着上面的五福制衣几个字，他知道成为企业家的子不远了，一时是一阵感慨，一阵憧憬……!--

正文 第1o5章 路上救

为了厂子里的事，聂云忙里忙外折腾了一个月，一个月的时间，聂云将这个陌生的厂子彻底征服在了自己名下。同时也给机场那边请了一个月的假，否则他根本忙不过来。

一个月后的今天，聂云是长长舒了一气，因为厂子在自己奔忙和苏雅等的管理下，渐渐步了正轨。而他聂云每天晚上只需去厂子里看看，问问几个负责有没有况就行了，或者有什么急事，苏雅直接电话向他汇报就行。反正比以前轻松多了。而且聂云也给了苏雅五百万，让苏雅用这笔钱去推广五福这个品牌。该怎么用绝不能少一分。差