（尼尔1900年10月2
清晨，贫民窟，赛门的公会会堂）十六
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这是目前会堂中的总数。
时至今，包括赛门本在内，赛门的门会中，共计有各类员125。
这个数字与两年前门会成立时一模一样。
在这两年间，赛门没有表现出任何扩张的欲望。
不过这并不是因为赛门对门会的实力没有更高的追求，相比起那时，赛门的实力已经有了长足的进步。
赛门从不认为一个团队的实力是可以用数来衡量的。
如果手下的才能良莠不齐，除了会导致管理上的灾难外，同时也会造成恶
的竞争。
站在领导者的角度，面对不同的选，挑选其中最优秀的才去完成任务，最后再给予奖励——这样的逻辑看起来无可非议。
可长此以往厚此薄彼，势必会有一些水准差强意的部下被冷落。
接下来，将这个逻辑放大到一个团队的尺度，结果就是某些或团体益强大，而其他的部分则会渐渐走向衰亡。
到了这样的地步该怎幺办？最简单的做法就是淘汰掉弱小的，留下
英。
——可这样的做法在贫民窟是行不通的。
与城市不同，贫民窟的环境相对要封闭得多。
优胜劣汰的竞争机制在这个
流动缓慢，就业选择匮乏的背景中寸步难行。
更何况，没会眼睁睁地看着从小玩到大的伙伴受到别的排挤——即便排挤他的那个是自己的老大也一样难以接受。
贫民窟出身的中，孤儿占了相当的比例，这种比血缘还要浓厚、还要牢固的关系绝不是用效率或是利益就能够衡量和打
的。
所以，为了加强自身的实力，扩编队伍成为了大部分的选择。
诚然，有亲如手足的兄弟，自然也会有不共戴天的仇敌。
过去的琳花和汉娜就是一对很好的例子。
这两的格相去甚远，管理手下的方法也大相径庭。
汉娜在招的方面没有任何节制，为了和琳花竞争，只要是脸蛋儿身材都过得去的，汉娜一概来者不拒。
而琳花更倾向于把时间花在筛选上，其门会中的每一个
都是她亲自挑选的。
而且，因为所要从事工作的特殊，能够
得了琳花法眼的，身材都不会差。
至于脸蛋儿是否漂亮，琳花倒是不会太在意。
两种截然不同的取材制度，导致了汉娜和琳花的门会在全盛时期的数比达到了四比一。
可令意外的，她们的业绩却差得不多。
孰优孰劣，一目了然。
——就在正对着大门、大堂最内侧的中间位置，赛门正坐在一张装饰华丽的靠椅中，他的面前摆放着一张以稀有木材制造并鎏有金边的办公桌。
桌上的陈设倒是很简单：纸、笔、墨水瓶，还有一叠白纸。
在这张明显有些铺张的办公桌前，十四个按照三一列的队形站成了五列，以扇形围绕在赛门身边。
排的五中，唯独欧涅的背后只有一。
关于欧涅的底细，赛门并不是特别清楚，也不感兴趣，只知道他是个查隆。
他的年纪比赛门大一些，但要比琳花小，估计和海娅差不多吧。
自帮派成立以来，在赛门的领导下，欧涅展现出了非凡的执行力。
逐渐地，欧涅成为了赛门身边不可或缺的存在。
门会中的事，不分大小，事无巨细，欧涅几乎都要过问。
赛门一度担心欧涅会有些吃不消，但欧涅明灵活的管理技巧和分工安排使得他在繁冗的公会事务中显得游刃有余，这甚至让琳花也产生了钦佩之
。
此外，欧涅的武技也相当过硬，赛门曾和欧涅一对一地对练，结果是不分胜负。
欧涅平时总是保持着着一留海稍长的黑色短发，看上去十分。
在生活上，欧涅也很注重仪表与整洁，不像他的好友莫顿——那个整天无所事事，不修边幅的家伙。
欧涅天生一副俊俏的脸孔，再加上略显中的声音与身材，很有小白脸的天赋。
不过他可不像他的老大，此几乎没有传出过任何绯闻。
此时，一群由凶恶煞的大汉、感火辣的、外形俊朗的青年、娇柔可
的少整齐排列成的?u>游椋氚ё乓桓錾裉匀舻纳倌?mdsh;—以一个外的眼光来看，这幅景着实诡异。
更不必说，那位少年的侧后还立着一位身姿曼妙，面若冰霜的绝色美。
赛门套着一件轻薄而又宽松的罩衣，露出了大半个胸。
罩衣的材质是尼尔特产的云
