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，职场上的老规矩不一定适合他们九零后、零零后。
他们有更多的选择，而且，没做错，为什么要吞声忍气，承受职场上不公平的欺压与遭遇。
这一点，其实孟凡尘很懂。
或许是因为，他也是九零后的原因，他的思维跟其他九零后、零零后是一致的。
待遇，一定要给够。
工作么，要跟待遇匹配，匹配上了，多难他们都会尽心尽力的去完成。
不匹配，就不要怪他们偷懒。
除此之外，还要
的顺心，上级领导不能太傻比，脑回路不能太过清奇，也不能太苛刻与小气。
总之，从孟凡尘自身来考虑，他觉得，除非招八零后，如果是九零后的同龄
，又或者零零后的小朋友，一定要提供一种适应他们的职场环境，否则，待遇再高，他们的不顺心，天天闹心堵心，他们也会闹离职的。
把手
上的工作几乎忙完敲定下来后，孟凡尘才离开保利乐汇商场去鸿天中心商场。
来到未来机器鸿天校区时，孟凡尘发现过去了几天，大家的
接工作，似乎已经完成了。
小梅见到他时，笑呵呵从前台里走出来，“孟校，你从老家回来了？我们什么时候去新校区？”
其实昨天下午，他们要调去新校区的同事，都全部把手里的工作接到位，今天就是查漏补缺，看看是否还有遗漏的。
没有遗漏后，就整理自己的东西，等孟凡尘通知他们，就立刻搬到保利乐汇商场的新校区去了。
“都接完成了是吧？”孟凡尘拧眉看向小梅：“昨天刚回来了，如果你们手上的工作都接到位了，等下大家就一并打车过去，从今天下午开始，就在新校区开始办公。”
“打车就不用了，我们都是自己开电瓶车过来的。”小梅摇了摇：“现在距离新校区开业，时间已经很仓促了，必须尽快过去做预售，再耽搁下去，到时候开业就要吃土了。”
作为课程顾问，也是销售。
小梅
知晓，新校区开业前的预售是多麽的重要。
一旦错过预售，就这样
的开业，开业月业绩肯定会差得要死。
开业红，非常重要，意味着红红火火。
“我也着急啊！比你们都要着急。”孟凡尘苦笑一声，露出焦灼的神
：“我刚面试了两个教练跟一个跆拳道的课程顾问，前期就这样吧，等后面做起来后，在招一个课程顾问。现在每个月的房租跟工成本，想想我心里就有些发悚，太昂贵了，养你们这帮，很不容易的。”
“就是，我们很贵的，所以……孟校，你就不要瞎耽误时间了，赶紧的，去新校区开展预售吧，晚了，大家就要吃土了。”小梅着急道。
“知道了，你去叫其他同事出来，开个会，然后就各司其职，按部就班开展工作。”孟凡尘沉声道。
“好嘞，我马上去。”小梅转身朝着其他教室走去，开门逐个把没上课的同事们全部叫出来，到一个空教室里开会。
看着教室里的众同事，一双双明亮的眼眸凝视着他，孟凡尘感到一种很大的压力。
一种，来自责任的压力。
这帮，都是他的员工。
他要给这帮发工资的。
若是效益不好，发不出工资……孟凡尘一想到这里，心里就有无穷的压力。
做老板，并不好。
做有钱的老板，才好。
创业期间的老板，是最苦
的，压力太大，动辄下面好个，甚至十几个的嘴在等着他吃饭。
他要是挺不住……
想想就觉得后果不堪设想。
创业啊！
只想到了成功，却没考虑到，期间的艰辛与失败会带来的压力。
众的炙热目光，让孟凡尘更加坚定了自己的责任。
下面还有一帮依靠他吃饭，不论多难，他都要撑起这个责任，把校区的业绩做起来，让每个都能赚到钱。
许晋、小池、苏必波、其他新同事……
没吱声，都在屏住呼吸盯着孟凡尘。
他们知道，接下来，他们要分开了，一部分同事去新校区开疆扩土，
子会过得比较辛苦。
可是，薪资待遇与前途也会很明朗。
付出总会有收获。
因为，孟凡尘不是一个苛刻的老板，只要业绩好，他都会尽量让员工们赚到属于自己的那一份钱。
“想必大家心里都有数了，工作接完，一部分同事就要告别老校区，奔赴新校区开疆扩土，过上一段艰辛的生涯。”孟凡尘润了润嗓子，沉声道：“新校区在保利乐汇商场，面积很大，分为乐高跟跆拳道，校区大，就意味着，我们每个月的目标大，所以……大家都会很有压力。”
“孟校，新校区谁没压力，保利乐汇商场那
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