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上下下近百号
，几乎每天都有婚丧嫁娶、生病住院之事，必须及时代表领导前往慰问。
诸如评职称、调工资、子
上学、就业等烦恼，更要为领导排忧解难。
在为领导服务时，必须准时到位；在陪同领导时，不可越位；而在领导不在时，必须及时到位。
碰上领导外出或不方便出面时，办公室主任便充当起领导的角色，承担起领导的责任，正所谓养兵千
用兵一时。
必须充分发挥自己的聪明才智，调兵遣将，安排工作，将事
办得十全十美，因为你此时代表着领导，要让领导满意，群众称心。
你还要将功劳及时归功于领导，留给姗姗来迟的领导，让群众感谢领导，是领导有方决策英明，办公室主任始终是陪衬红花的绿叶。
如今的办公室主任越来越难当，不仅要为正职领导服务，还要为正职领导的夫子和七大姑八大姨服务，单位里的副职领导和他们的夫子及亲戚也不能有丝毫怠慢。
碰上有利益冲突时，必须会打太极拳，虚与委蛇，分清轻重缓急。
我刚被提拔不到一年的时间，就被从新调整到了新的岗位上，让盯着这个位置的很不服气，也很嫉妒。
他们认为我的资历太浅，工作时间不长，不具备担当这个重任。
自从上任伊始，就有很多不和谐的声音不断的传到我的耳朵里。
好在局长和主管局长的眼睛是雪亮的，对我的工作是支持和认可的。
其实，要想坐稳坐实这个位置，就靠以下两点：一是要取悦领导，自身也要过的硬。
二是要平衡和处理好各种际关系，做到承上启下的作用。
做好这两点，才能站稳脚跟，事实证明我这两点都具备。
为了打
这种不利的局面，我做大量的工作，无论是际关系还是本职工作，我都做的漂漂亮亮的。
最终让那些不和谐的声音闭了嘴，熄了音。
打了一场漂亮的翻身仗，也树了威，立了名！说白了，看似几个文字说说挺简单，但真他妈的累心啊。
我为什幺被调整，是有原因的。
看似好像是办公室主任年岁大了，在这个岗位上
了这幺多年，需要从年轻中选拔一些充实到重要岗位上，给年轻让路里。
其实是原办公室主任是个老
巨猾的物。
在得势的^w^w”w点01''b`z点n`et时候对局党组这个几个拿捏的为非常到位，牛
到只听局长和主管副局长的，剩下的那些副手拿他都没有办法，也没少给这些副手受气。
得罪是难免的，所以和某些结下了仇怨。
老局长退了，原常务被调到其它的县，他的好子也到了
。
按常理说，在原一二把手调走前，应该给他调到油水丰厚的岗位上去，不知道为什幺没有给他安排。
我们新到任不到一年的局长是外派的，我们常务副局长也是去年党组调整的时候上来的，之前也是个副局长，但不是常务。
之前也没少受这老小子的气。
自从上来后，就有意无意的在一把手面前提调整事的事。
毕竟一把手是个外来和尚，主要还是需要靠这些本地起来的部发挥作用，不维护好的话也不好开展工作。
为了团结局党组其他成员，一把手听了常务副局长的事建议。
这个常务副局长是本地，和我父亲的关系特别好。
把我提上来也是他做了大量的工作，同时他也觉得我具备这项工作的能力。
在加上一把手对我印象也不错，也很认可我这个年轻，所以，这件事顺理成章，就算基本成了。
在征询原主任选方面的时候，他点了我的名。
其实这个到不是父亲的脉，而是他知道主管局长和我父亲的关系不一般，所以这个老狐狸来了个顺水罢了。
最终我们两个的岗位调了个。
我第一时间向父母禀告我被调岗的消息的，父母为我高兴的同时鼓励和告诫我，一定要好好，父亲给我传授了很多为官之道的奥妙。
听得我云山雾罩的，一切都需要靠实践中去领悟。
一到任我被局机关党支部列为当年的重点发展对象，以
党积极分子身份上报到上级党委。
随后，五月初参加了县委组织部组织的积极分子培训班。
几天的培训里，我们学习了党史、党章，以及马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，三个代表等，还有一些时政。
通过这次培训，我结
很多来自不同行不同领域的朋友。
培训完毕我们参加了一次考试，我的成绩还算可以。
接着我又接受了组织上的评议和几次谈话，都很顺利。
七月初，我被确立
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