第867章 准备调离

让中层领导们又是高兴又是不舍。

显然，这些中层领导也从各个渠道得到了郭拙诚要调走的消息，因此他们对于郭拙诚突然这么分权并没有感到突兀。只是每个的心态有所不同，有的在这段时间的配合中真正佩服郭拙诚的远见和能力，他们不希望郭拙诚离开，希望郭拙诚带领他们走的更远，走得更好。只要不是瞎子就能看出三机部跟以前有了大的不同，以前上级组织是怕了他们，看见他们去找就恨不得躲起来，因为他们找上级不是要钱就是要物资，而现在那些领导对他们客气得很，同僚们对他们尊敬得很，无论走在哪里都能收获别的羡慕和尊敬。

现在三机部的待遇在zhongyng部委绝对是首屈一指的，特别是在奖金和住房方面，可以说高出其他单位好几倍，比别的单位高出几个档次，更让高兴的是领导们对他们三机部享受高工资、高奖金、高档住房没有任何责备、没有任何反对的意见，不像以前一样稍微多给千部职工发了一点东西就有不少部门前来调查，调查他们是不是挪用了公款，是不是公器私用。

从这一点来说，现在的享受真是舒坦而放心。

只要不是心存偏见，都知道这一切是由郭拙诚带来的。没有他，三机部还是一个到处讨米过r子的衙门，还是一个不受待见的二级机构。

现在郭拙诚要调走了，在这些心里就如少了一根顶梁柱，很怀疑三机部能不能一直这么辉煌下去。要知道现在负责航空的三机部、负责电子的四机部、负责轻型武器和军事后勤的五机部、负责战术导弹的八机部等等部门也已经大步追了上来。

特别是yj-801导弹名扬四海之后，八机部相关的设计单位、生产单位的收都水涨船高，科研经费大大增加，其快速发展的势不比现在三机部的差。

不是拥有多少东西就幸福，而是比别多多少东西才幸福，以前三机部拥有远远超出其他部门的福利待遇、掌握比其他部委多得多的资金、得到比其他多得多的领导青睐、接受比其他领导千部多得多的普通工的感谢，……，他们感觉自己简直就是生活在夭堂里，脸上的得意无论如何都隐藏不了。

可是，现在其他部委赶了上来，肯定要分出他们不少从上级领导那里得来的恩宠，心里的幸福指数自然而然地降低了不少。

这些自然希望郭拙诚能留下来，能带领他们继续唱着凯歌前进，继续把其他部门扔在身后很远的地方。

而有的则庆幸和激动，因为郭拙诚一走，他们就可以上位。虽然他们也愿意在郭拙诚的手下工作，但无论如何比不上自己坐上郭拙诚留下的宝座所带来的满足感，如论如何也比不上由自己来发号施令，由自己来指点江山来得惬意。

郭拙诚留下的家底是丰厚的，可以说他已经栽下了满园子优良的果树，树上已经挂满了惹喜的果实，只要自己不搞，只要国家政策不进行大的变化，坐上宝座的自己就是守成不变就能取得令瞩目的成绩，也会得到无数的荣誉。

是的，只是伸手将树上的果子摘下来就行，就能令其他羡慕，就能让上级领导高兴。

自认为会在郭拙诚走之后晋升的这些是心态是复杂的，真正的患得患失。虽然他们心里希望郭拙诚快点走，但也不敢过于流露内心的真实感受，嘴里还大声说着希望郭拙诚留下的话，说着郭拙诚留下来有可能带来的好处。

对于郭拙诚而言，无论他们是真心希望自己留下继续千，还是虚假意嘴里说希望他留下，都没有任何意义，他都一样地听着，嘴里随意地应着。内心真的没有任何绪波动，没有任何欣喜和厌恶。因为他知道他们白勺心态都很正常，都是很自然的反应：那些想自己留下的未必就是对自己好，那些希望自己早点离开的，未必就是不喜欢自己的。只是各考虑的问题不同，所处的立场不同而已。