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天气很热，尤其是锅炉那边。
七八个锅炉工都热得浑身冒油了，倘若平时，他们肯定会趁着车间主任不在，找个
凉的地吹吹风，但是今天，谁都没动，咬着牙继续
活。
负责给打下手的龅牙
抱怨道：“这鬼天气，我都快热死了。”
刚刚把半成品砂
放进锅炉里面，陆晓庆甩了甩脑袋，汗珠四溅，朝着龅牙道：“那你找个地扇扇风去呀。”
龅牙嘿了一声，“你怎么不去？当我傻呀？要是被主任看见，最起码罚两块钱不说，别正好撞陆……老板枪
上，回
被开除哭都哭不出来，小陆，你说说你平时挺机灵，怎么今天都老老实实活了？”
陆晓庆没好气，“不好好活成吗？没看见老甄他们连编制都没了？”说完这句，他恨恨道：“也不知道哪个缺了八辈子血德的混蛋给陆大海出的主意，关键连镇上都摆平了，唉，我还是老实一点吧。”
旁边左脸有个硬币大小黑色胎记的男锅炉工怪道：“你怎么知道是别
出的主意，不能是老板自己想出来的啊？”
陆晓庆嗤之以鼻道：“就他？陆大海？一个小学毕业的能想出5s这样先进的管理模式？你们一点常识都没有，我只能说，给陆大海支招这脑子绝对好使，光这一套管理模式，拿去大企业里换五万块钱都不成问题。”
龅牙吓了一跳，结结
道：“多……多少？五万？我这辈子都没见过这么多钱啊，就这套管理模式值这么多钱？”
陆晓庆年纪比较轻，兴趣比较杂，知道的事
不少，他一边活一边和众说了一些关于尚海大企业的事，比如家怎么管理，什么样的奖惩制度。
众听完后都吸了气，仔细一对比，根本没现在的金工严厉，再联想到实行5s以后，他们活似乎轻松不少，忽然间真觉得这套管理模式值五万块钱。
有个年纪和陆晓庆差不多的男青年鬼灵
道：“那你说我拿着这套管理模式去别的厂里，能不能弄到点钱？”
“得了吧，别白
做梦。”陆晓庆撇撇嘴，“如果不出意外，镇里已经知道我们厂里的管理模式，李书记肯定会写成报告
上去，到时上面觉得不错，肯定会推广开来，你们还想靠这……”
话没说完，不远处传来一个喝声。
“陆晓庆，上班你聊什么？徐主任，给他记上，聊工作无关的事，罚款1元。”
陆晓庆抬一看，陆大海和一小青年不知道什么时候出现在车间里，他顿时像打了霜的茄子无打采，只好认罚。要换作两天前，陆晓庆估计要急眼，可今不同往时，他只好捏着鼻子认了，罚就罚吧，总比开除来得好。
其他工见老板来了，都像老鼠见了猫一样，全都心里一哆嗦，一个个低卖力起活。
站在陆大海旁边的王强见状微微一笑，看来早上敲山震虎有了作用，这帮都老实了，于是，他看看手表，小声和陆大海道：“陆老板，两点半了，让他们休息十分钟吧。”
陆大海一迟疑，最后还是没问王强为什么要让工休息，只是挥挥手示意徐主任发话。
徐主任马上道：“好了，休息十分钟。”
陆晓庆一愣。
其他十几个亦是如此。
这活还有的休息？每一个疑惑过之后，内心竟然升起一
感动，莫名的感动。
总是在失去过后才知道珍惜，以前随便偷懒都不觉得幸福的陆晓庆，此刻竟然觉得十分钟休息那么珍贵，走到车间外面抽着烟，贪婪地呼吸着新鲜空气，美极了。
哪里还有中午吃饭指点江山的姿态？
……
距离下班还有十分钟。
王强跟在廖总后去车间巡视5s做的怎么样。
刚踏进配料车间，他便发现，十几个工扫地的扫地，倒垃圾的倒垃圾，都非常自觉。
“快点。”
“别耽搁下班。”
“廖总来了，速度速度。”
工们忙得不亦乐乎，地面上扫的一粒金刚砂都看不见，如果不是水泥地灰不拉几，估计都能净的当镜子用了。
廖文烽站在车间门指着里面，笑道：“小王，你看看他们，以前哪有这么积极？”
王强点点，沉稳道：“希望能保持住。”
廖文烽非常又信心，“你这套管理方法简直完美，他们根本找不到任何漏
，现在又被吓住，肯定能保持下去，老板找你来找对了。”
“都是大家努力的结果。”王强谦逊道。
如果在陆大海面前，他肯定不会这么谦虚，说是他的功劳一定认，毕竟关系到七天结束后拿钱。和廖文烽不一样，王强觉得自己和他关系有点像朋友，在朋友面前没什么好装蒜，别捧你
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