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诸多工
面面相觑，这才反应过来总经理刚才说的是“奖惩制度”，并非“奖励制度”，原来还留着后手啊，有才第一时间明白，陆大海一个资本家，哪里会那么好心只给奖励没有对应的惩罚？
有个三十来岁长相颇好的高个
不着痕迹蹙蹙眉，预感到一丝不妙。
几个老油条心有点沉，甚至怀疑厂里这次管理改革，是不是冲着他们来的？不过，随即不论老甄、陆晓庆还是其他老油条们，都暗暗安慰自己，认为陆大海不敢拿他们怎么样，估计走个形式，让大家收敛一下。
站着有点累的王强蹲了下来，眼睛时不时看过去，这一次，既然答应陆老板来培训管理，那么肯定要拿出成绩，否则没有七百块报酬收着烫手。
廖文烽一直挂在脸上的笑容已经不见，取而代之的是严肃，语气都变得非常严厉，“关于惩罚制度，并不是工厂想占你们便宜，而是为了督促你们必须达到并保持应有的工作水准，惩前毖后，从而保障工厂和员工共同利益和长远利益。”
老甄心里咯噔一声，只要不是傻子，从这句话里便可以听出，厂里确实是认真要对付他们这帮老油条。
同样，那些喜欢偷
耍滑的也意识到了。
“廖总，我们都挺自觉，没必要弄什么惩罚制度吧？”老甄有点慌道，虽然不把陆大海放在眼里，但如果真要鱼死网
，他们离开工厂也没好
子过，不到万不得已，自然不希望走到那一步。
先前那龅牙
也要开
，刚说了一个“我”字，便被廖文烽用肃穆的话打断，“那么你的意思奖励制度也没必要存在？”
老甄一噎，不知道该说什么，他可不敢说没必要存在，大家在工厂里拿死工资，好不容易盼到多点收
，若然被他搅黄，恐怕愤怒的工友会把他撕成碎片。
王强见到廖文烽拿出总经理的气势，露出满意的目光，这才是一个总经理该有的强势，虽然这些话是自己教廖总说的，但换个软弱领导，恐怕真没法执行。
从一开始，他就知道工厂里不可能每个都心齐，愿意好好
活的还是不少的，只是工厂风气被一小撮带坏，才导致如今的
况。
你混一天，这么多钱。
我尽心尽力，也这么多钱。
那为什么我要比别多付出？想好好活的，心里不平衡，自然而然懈怠下来。
想要改变这种况，需要下猛药。
奖惩制度就是药引，一方面可以激励老实员工，另一方面震慑猾之辈。
如果奖惩制度
代下去，工们肯老老实实工作，王强乐于就此停手，谁赚钱都不容易，可要是还有铤而走险，对不起，到时只能杀
儆猴，他不希望走到无法挽回的局面。
廖文烽目光在群中扫了一眼，厉声道：“如果谁觉得奖励制度不需要存在，站出来！”
工们沉默。
没是傻子，枪打出
鸟的道理都懂。
见到没吭声，廖文烽才板着脸弹了弹纸张，“我们继续说惩罚制度，待会我会让文案那边给大家每复印一份，包括奖励制度，请你们牢牢记住，要是谁犯了厂规，对不起，别来向我求。”
杜主任捧哏道：“那是，我们都成年，该为自己做出的事负责，廖总，您宣布吧。”
廖文烽拿着官腔嗯了一声，继续道：“惩戒的方式有经济处罚和行政处罚两种，经济处罚为罚款，行政处罚分为警告、记过、记大过、辞退和开除，刚才我说的两种处罚可分别施行，也可合并施行，当然，你们是事业编制，厂里不可能真的开除，但依旧会退回镇里，到时让镇长书记他们去考虑再分配你们去哪里，不过有一点我可以明说，绝不会再是金工机械厂！”
老甄心有点凉，现在已经确定，厂里确实动真格的了。
陆晓庆和其他都沉着脸，默默听着。
廖文烽开始宣布处罚条例了：
“第一，迟到、早退在半小时之内者，罚款2元。”
“第二，上班时间串岗聊天者，罚款3元。”
“第三，参会员迟到者，罚款1元。”
“第四，私自带客到工作场所者，罚款5元。”
“第五，
扔杂物，坏环境为生者，罚款1元……”
这段还没有念完，好多都吵了起来。
“不公平！”
“这算什么？”
“扔杂物都要罚款？”
“这简直有点不可理喻！”
众义愤填膺愤愤不平想要和廖文烽理论。
见到骚动，王强已经站起身，若是廖文烽说服不了众，自己可要出面当这个坏了，虽然很不想，但这些条例必须让工们接受，不然以后
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