十二月八
，市委组织部召开全体工作会议。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取
公开选拔领导
部工作组副组长史鹏阳宣布了对十六名内设科室负责
的任免决定。
市委组织部长李逸风发表了热
洋溢的讲话，表示这次尝试取得了圆满成功，对新任的各科室负责表示祝贺，并提出了希望。
会议结束以后，李逸风又召集公选办的工作员开了一个会议。
对于前段时间大家的工作，李逸风表示了充分的肯定。
“这次组织部内设科室负责的公开选拔，是我市事制度改革的一个有益尝试，这次公开选拔内设科室负责的工作是成功的，跟公选办的努力是分不开的，公选办虽然只有四个，但是却都发挥了极大的作用……”
听到李逸风对公选办工作的认可，大家心中都十分地高兴，大家努力的工作，其实也是一种表现的方式，现在这种表现被领导看在了眼中，并且领导是满意的，那么大家之前的努力就没有白费。
同时，李逸风对公选办接下来的工作作出了进一步的指示，他道：“但是，领导部公开选拔制度的改革，还只是一个开始，组织部内设科室负责的选拔，只是一个尝试，接下来，我们要在市直单位进行这项试点工作，然后还要向各区县推广。此外，我们还要支持、指导各区县也要开展这项工作，所以，大家不能松懈，要认真总结、思考，为下一阶段的工作继续准备。”
对于李逸风的要求，大家自然都打心底里愿意配合，一来这是表现的机会，可以在更多领导面前露脸，二来通过这项工作的展开，可以更多地结识脉，扩展自己的关系网。之前的组织部内设科室负责的公开选拔，就已经让众感受到了这项工作带来的好处，现在自然期待更高层次的领导部的公开选拔。
第一批试点的市直单位，现在已经出来了，一共五个，分别是
通局、统战部、档案局、卫生局、城管局。
这些单位都有副职位置空出来，正好被拿来作为公开选拔的试点单位了。
由于已经有了相关的经验，所以针对这些市直单位副职的公开选拔，各项准备工作倒是按部就班。
几天时间，公选办就讲方案给做了出来，也得到了李逸风的肯定。
随后决定于十二月二十进行考试，然后月底进行面试，一月上旬就可以任命到位了。
刘进这段时间都在努力地准备着，他对通局副局长一职可谓是势在必得，如果这次他能够成功上位，那么将来他就有希望再进一步走到正处级的位置上，而如果这次不能如愿，那么下次就不知道是什么时候有机会了，而如果在副处级的位置上耽搁几年时间，那么将来想要走到正处级的位置，基本上也是没有多大可能
的。
而李南，也是尽可能地将有用的信息提供给他。
不过，这种公开选拔工作，实在是没有太多有用的信心，完全是给他一种心理安慰而已。
通局副局长的竞选，是竞争最为激烈的，一共有三十五报名，最终考试下来，刘进名列第三，获得了面试资格。
面试于十二月二十六进行，刘进的表现倒是不错，毕竟他一直都在通局工作，对通局如果更好地开展工作有自己的想法和见解，这对从其他单位报考的员来说，有一定的优势。
因此面试成绩下来，刘进第一名，综合笔试成绩，则是第二名，正好进
最后的考察名单。
到了现在，刘进这才稍稍松了一
气，毕竟之前他其实已经将该跑的关系跑得差不多了，如果不是组织部忽然要推出公开选拔制度的话，他只怕都已经是通局的副局长了。
现在进了最终的考察名单，他的把握比较大。
当然，他也不敢掉以轻心，毕竟没有到最后一刻，谁也说不准会发生什么样的变故。
通过一些列的考察、公示，最终刘进作为通局副局长拟任选确定了下来。
元旦节过后，上班的第三天，也就是一月六，市委组织部副部长史鹏阳，便到通局去宣布了任免决定，刘进为通局党委委员、副局长。当然，作为政府部门的领导，是要经过大的任免的，这个就是一个流程的问题了。
第二天晚上，李南、吴云锋和刘进便聚在了一起，为刘进庆祝。而正一自然也跟了去，李南刻意带上正一，是想让正一更多地接触一些和事，对他尽快地适应都市的生活很有帮助。
实际上，正一是很聪明的，只是之前一直在凤凰山上长大，见识少一些而已。
这段时间他在通局下属的监理公司上班，混得还不从。
吴云锋也见过正一，听过李南介绍正一的基本况，对于这个曾经的小道士，他倒是没有什么见外。
“这次刘哥过五关斩六将，终于成功上位，值得庆贺啊。”李南举着杯子道，这次公开选拔的
