第一百四十章 人才难得

“于总，我会努力的，会让你看到，谢书记的眼光，有多么的准。”

小慧被他“准”两个字逗得笑起来，当即打电话给郭让，让他全力配合刘健，让选煤厂运转起来，运转好。

郭让在那边，长长松气，选煤厂已经开始试生产，可一切好像都不那么正规，缺少工厂该有的严肃和秩序，他尽了最大的努力，依然没有起色，再加上，厂里招聘来的两个管理员，还在闹矛盾，都说对方水平低。

郭让即便不懂，也知道这两个水平都不行，他也给老板说过，小慧却总是叹气：才难得，报纸上的广告天天打着，就是没有招到好才。

刘健不只是解了小慧一个燃眉之急，他工作不久，又把一个同学吴贵峰介绍给小慧，以前焦化厂主管生产的厂长，刚退休。

小慧相信刘健，但还是让帮着面试了一番，所有的流程，都必须严格执行，工厂才能正规化、制度化。

第三个，是谢长风的同事介绍的，同事以前的朋友，焦化厂的工程师。

总算有了比较好的开局，小慧再找几个炼钢厂的技术和管理员，那就圆满了。