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“没耽误你工作吧?”
李斌随意地问了句。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取
现在公司这边正在起步阶段,不少事
都要方成跟进和管理。
而且给对方的薪资待遇都没有他之前在国外公司的高。
要不是金手指的缘故,
方成可能早就卷铺盖跑路了。
“没!”
“刚好员工招聘的事
需要跟你这边确定落实一下。”
方成轻微摇了摇
。
紧接着他便提起了目前比较重要急迫的工作事
。
茶店开起来需要时间。
可是
员必须得提前培训好。
到时候门店一开始营业就必须可以上岗位
作工作了。
茶店也需要一定技能!
不是一个新
就可以立马就懂得
作的,而且宫廷禧茶要比市面上的一些
茶品牌复杂一些。
很多都是自己独有的新品。
…
“呃。”
“我过来就是处理这个事
。”
“
员招聘我这边来负责安排,到时候你们再跟进。”
“叶封那边还有点私
的事
,需要处理完才能过来协助你…”
“对了,庞国鑫怎样?”
李斌点点
。
招聘
员很简单。
反正李斌只要上网站平台一贴招聘信息怕是不
愿要那么多
。
海量
才任你选!
“好的!”
“国鑫这边没有问题。”
“能力很强,稍微再锻炼一下,以后绝对是个优秀的cfo…”
对于庞国鑫这个财经高材生。
哪怕是方成都十分认可。
“嗯。”
“那就好!”
“反正他们以后都是你的左膀右臂了,公司管理方面我不会过多
涉,还是得辛苦下你们…”
李斌也不意外。
要知道方成、庞国鑫、叶封等
都是数一数二的
英。
要不是金手指的缘故。
怕是跟他们碰面的机会都没。
这些
才几乎都是流向名企大厂之类的。
要不然怎么可能来梦成这边!
“对了。”
“到时候你跟叶封这边出一份员工的薪资福利方案,宫廷禧茶那边的体系我们直接不要了。”
“嗯…我这边只有一个要求:福利待遇要好、起码要比同行好。”
“至于怎样划分薪资体系构成,可以参考一下海底捞之类的。”
“只要员工肯足够努力和敬业,钱一定要给足…”
紧接着。
李斌说出了此行想法目的。
他不至于像其他的老板那样恨不得把员工的钱使劲压榨下来。
千方百计地去少给!
他不需要也不想这样做。
毕竟做这个
茶加盟的事业还真不是为了赚钱。
有金手指还怕没钱?
随便刷一下彩票
市要
炸。
…
虽然李斌不能确定金手指是如何作用的,但要想一家
茶店每月盈利10w+。
哪怕是宫廷禧茶产品单价高,依然需要很大的客流来消费。
盈利10w+,
那每月流水起码要三四十万。
平摊下来每天都要过万业绩。
宫廷禧茶的单价在20~40元,也需要很大的客单量才能满足。
一天营业12个小时。
平均小时要卖二三十单左右。
可见工作的强度还是有点大,
手方面李斌有考虑加多点。
待遇也想跟着提高!
其实,
一般在
茶店上班的
都是文化学历不高的农村孩子。
没有其他更好的去路。
只要你的钱给到位了根本就不存在怕吃苦这一说法。
看看那些流水线工厂加班通宵你就可以知道了。
生活在底层是没太多办法!
只要有回报就能一直坚持住,哪怕是身心都遭受压迫。
毕竟成年
的世界哪里有那么多容易可言!
“待遇给这么高?”
“那成本也会随之大幅度上涨,到时候…”
方成的眉
皱起来。
说真的!
之前在国外投资公司做的副总的时候都还没那么多疑惑。
主要李斌
作太骚太反
类。
两千万拿来冬天开
茶店!
现在竟然还要瞎搞地
弄薪
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