柳重慧发来了二个
的电话号码。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取
工业部的薛怀定，特殊资源部的邓超敦。
并且发来了两的具体履历资料，原来两都是部委的负责。
“你可以先加他们微信，搜集一些有说服力的数据发给他们，然后再聊些专业
的问题。”
柳重慧又跟他提了一条建议，并且把两微信号发给了他。
柳重光添加了两，在备注一栏，填上了：薛叔好，我是柳重光，有些问题想向您请教。
发给邓超敦的也是类似。
回到铁笼山钨矿后，又连续开了一天的会，终于把各个单位的承包方案定了下来。
医院和子弟学校都传来了好消息。
因为接近开学了，招生广招贴出去后，几个乡的村民都跑来矿学校咨询小孩上学及收费
况。
本来矿子弟学校的师资力量和教学设备，比村级甚至乡级都不知要好上多少倍，每年中考成绩，矿子弟学校都是名列前茅。
学校收费定得也并不是很贵，很多家长来学校咨询后，马上报名注册了。
也有外出的矿工因为小孩读书问题返回了矿里。
因所有
通路
，甚至余县报纸，电视广告上，都做了大幅的招工广告。
矿医院的病数也在急剧增加，毕竟矿医院的医疗设备，包括医生水平比附近乡镇的医院都要强。
以前矿医院只是把附近乡镇的病患拒之门外。
现在对外开放，便很快吸引了众多病。
此地离余县一百多公里，又是山路崎岖难走，实在遭遇了急病，一百多公里山路就是一道鬼门关。
所以子弟学校校长和医院院长最早跟柳重光递了承包方案。
他跟谢磊商量后，做了适当的修改，跟两单位负责，协商后同意了他们提的方案。
做为本矿附属单位，还要首先做好本矿职工及家属的服务工作。
子弟学校要在优先收录本矿职工小孩的基础上，再招录下面村民的小孩
校。
职工小孩学以及就医，以住的优惠保障政策不变。
矿里几个主要领导的提名，柳重光首先在几个工作群都做了公示。
基层工作群猛然增加到了五百多个，除了谢磊外，这个群只添加一线的矿工。
柳重光鼓励大家在群里踊跃发言，特别是对于单位领导，有问题要勇于揭发，可以在群里公开说，当然也可以私下发信息给我或谢总都行。
还让马束凤、黄秋月两建了一个矿山
工群。
马束凤任群主，听取工们在工作中遭遇的难题，以及需要争取的权力。
全矿工据统计，只有一百多。集中在医院、学校、机修厂、选厂等单位，二个坑除了食堂几个工外，几乎都是清一色的男。
几天下来，柳重光收到了很多条关于几个管理
部的评价和议论，除了选厂方东生，大部分是一致好评外。
其他几都有或多或少的负面新闻。
有些可能是无中生有，有些却是有名有姓，甚至整个事件经过都有详尽描述。
柳重光当然无法每件事都去调查核实，但统计负面举报多了，自然也基本了解了某的为处世以及品
守。
象一坑长林昌云，表面上文质彬彬，满脸斯文，但背地里是个做事粗俗的。
赖华荣曾经抓住了谭家林的真实把柄，暗地里向上级举报过，但背后遭李金生关键时刻出卖。
李金生从一个坑副坑长，越级提拔到副矿长兼工会主席。
李金生养父李念祖开店赚的钱，大多数投资到养子兼婚的前途上，有举报说，单单送谭家林就不下于五十万巨款。
做为一个矿里的职工来说，每月工资至多才三千多元，十年都不一定能够赚够五十万。
如今矿山改制了，李金生的副矿之职才了不到三年，估计养父的五十万血本都还没赚回来吧。
继续在这个位置上，他下一步会怎么做？
二坑长谢少平倒是个毁誉参半的。
工群反映的问题比较多。
自从建了几个工作群后，柳重光也更留意上面的信息。
当天晚上睡觉时，他终于看见微信上工业部的薛怀定有了回音。
他并没有接受他的好友申请，只是回了一句：柳重光？你爷爷是谁？
显然对他的身份还是表示怀疑。
柳重光只好再次申请：薛叔，我爷爷是柳国民，我姐是柳重慧。
几分钟后，他添加了柳重光为好友。
“薛叔好，打扰你休息了吧？”柳重光打了一行字过去。
“没有，我也只有晚上才有时
