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尚动会议室里,边学道十分少见地掏出了烟。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址
抽出一支烟,递向杨恩乔,杨恩乔欠身接了过去。边学道又抽出一支,扔给吴天。
捏着手里的烟,边学道问吴天：“这几个小子是不是好苗子,你看不出来吗？”
吴天笑了,说：“我就是个在三流球队混
子的,我要是有阿贾克斯球探的眼光,早不在这儿给你当经理了。”
说这句话时,吴天不经意地看了杨恩乔一眼。
见杨恩乔注意到了自己的眼,吴天站起来跟边学道说：“老刘还不知道呢,这事儿跟他小舅子有关,咱俩研究没用,我去把他找来,问问他的意见和想法。”
走到杨恩乔身边时,吴天说：“你别急着走,我出去找个
,你们师兄弟也有阵子没见了,多聊聊。”
杨恩乔站起身跟吴天点
,吴天赶忙伸手把他按回沙发上。
随手带上房门,吴天没急着找刘毅松,而是到医疗室跟关岳说了会儿话,又跟几个小组负责碰一下,才施施然到足球区找正在教导十几个小男孩练习足球基础动作的刘毅松。
吴天这么做,是想给杨恩乔制造单独跟边学道说话的机会。
刚才边学道进门之前,杨恩乔问吴天尚动俱乐部普通雇员月薪多少,招有什么要求？
一个刚毕业的大学生说这话是什么意思,吴天
耳便知,但他当时没有跟杨恩乔多说。
吴天有他的难处和顾虑。
首先,边学道的管理方式很简单直接,平常事务基本是个甩手掌柜,但对发展规划、事、财权抓的很紧。
开馆这么长时间,只有最基层的工作员边学道放权给吴天,其他岗位都要经他亲自把关才让进门。
其次,就算吴天有权拍板招,杨恩乔也是烫手的山芋。
他是边学道的师哥,这个身份也好也不好。
边学道在学校是学生,进了俱乐部就是老板,在这里,他还想不想认这个师哥是个问题,而且吴天不确定边学道和杨恩乔的关系到底怎么样。
再者,杨恩乔是师哥,不经边学道安排,职位高了低了不好把握。
可是吴天又想帮杨恩乔这个忙。
不为别的,若不是当年杨恩乔找上吴天,去踢了一场大学业余比赛,吴天就不可能认识边学道,也就没有今天的尚动俱乐部总经理吴天。
如果不认识边学道,现在的吴天,要么拼老命在外面跟踢野球,要么把全部身家拴在室内训练场上苟延残喘,要么南下找老队友混
饭吃,反正无论怎样,都不会比现在好。
在吴天心里,杨恩乔是他的贵。
贵落魄,不好帮归不好帮,但不能不帮。
吴天已经想好,如果杨恩乔不好意思说,他找机会跟边学道讨个
,也要给杨恩乔安排个饭碗。
吴天从来不是滥好,但他身上有江湖的仗义,和知恩图报的朴素认知
一路想着,吴天看到了正在督促小学员折返跑的刘毅松。
对刘毅松,吴天很是服气。
整个俱乐部,要论谁最敬业,刘毅松这个副总说第二,没敢说自己是第
堂堂一个副总,常工作要安排,突发事件要处理,可无论吴天怎么劝说,他还是自己带了一个足球班,教2周岁以下的男孩子踢球。
不少雇员不止一次看到刘毅松早来晚走,动手养护馆内设施,随手带一块抹布,看到不于净的地方就蹲下擦一擦,看到歪了的地方就扶一扶。
开始时有觉得他是装样子,也有觉得他跛足,关注的东西太细碎不符合副总的身份,后来渐渐的,大家读懂了刘毅松眼睛里的责任感,继而产生尊重。
有这样一个副总,这样一个标杆,加上不久前边学道狼
团队的内部演讲,整个俱乐部的风气非常好,大多数雇员都非常敬业。
见吴天过来,刘毅松把小学员们解散放到一边休息,迎着吴天打趣道：“大王又派你来巡山了？”
吴天一脸不在乎,说：“有个好家,相中你小舅子了,想招去当上门
婿,边老板想听听你的意见。”
一听边学道找他,刘毅松拉着吴天说：“在哪？带我去。”
吴天出门前那一番做派,三分给杨恩乔看,七分给边学道看。
边学道两世为,若是吃不透吴天,也不敢用他。
吴天一出门,边学道就问杨恩乔：“师哥,现在怎么样？有难处？”
吴天给边学道打电话时,没背着杨恩乔。
从边学道进门确认身份,杨恩乔就在琢磨措辞,他还没想好如何开,却让边学道先点
了。
从始至终,吴天没说,自己也没说,边学道却一下猜到了,杨恩乔觉得,无论边学道父母有多少钱,这个小
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