怕找不到回家的路！请截图保存本站发布地址：www.ltxsdz.com
谈判进程格外艰难。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取
这几乎是必然的，因为不止是西卡和秀英关于肖像权有所疑议，其实每个成员都有自己的诉求。
有
对续约年限有想法，有对资源分配有要求，有对收
分成有追求……但是这些都是弹
的，都可以谈，唯独一个肖像权，这个实在是有些令为难。
s公司根本不愿意松
，而西卡和秀英又都对此有迫切的需求。在这个问题上，双方的矛盾似乎根本不可调和，唯有一方无条件退让才行。
“行吧，”金英敏眯着眼睛说道。“你们每个的要求我都明确接收到了，公司会仔细考虑和研究的，但是我得提醒你们两件事……”
九当即凛然。
“第一，既然是谈判，公司作为其中一方也是有资格提出自己要求的，不要把自己摆到什么被剥削劳动者的道德高度上去，实际上，代表了几百个员工的我们才更像是劳资双方中的普通劳动者；第二，谈判双方是s公司和少
时代，我们三个受到了公司授权，足以代表s公司，而你们九个得加一块才有资格代表少时代……听明白了吗？”
没吱声。
“好了，今天就到这里吧！”金英敏站起身来略显疲惫的摆了摆手。“都回去好好想想，下一次谈判的时候你们得。以九个共同的名义拿出一个方案来……就这样！”
言罢，这位社长带
，三位s公司高层鱼贯而出，只留下九个孩在会议室里各怀心事。
“社长虽然是不怀好意，但道理是对的。”第一个说话的是秀英，她竟然是赞同了金英敏的逻辑。“必须得九个一起拿出一个方案来，像这样个说个的根本就毫无意义。”
众一时间也不知道该怎么回应，因为确实如此，只有整个组合先和公司在硬条件上达成一致后才好以个的名义去和公司讨论资源分配这些软的利益问题。又或者
脆说，这些软的个利益分配本来就是和公司在硬条件上进行讨价还价的筹码。
一个是个的，一个是集体的，个需要迁就集体，集体也需要照顾个……这恐怕是最让疼的东西。
“肖像权……大家怎么看？”秀英咬咬牙问道，她知道这个问题最要命，但根本躲不开，一个九个的组合，只有两个对一个硬条件有所要求，这本身就不符合基本的数学原则。
果然，回应秀英的只是一片沉默，西卡四处打量，也没愿意表态，这无疑让两感到沮丧。
“我们得团结，”秀英尽可能的在努力着。“这时候最忌讳的就是内部不一致。而公司经验太丰富了，这时候说不定就会有什么手段等着我们。”
“也不能这么说吧？”孝渊咳了一声。“公司对我们还是很够意思的，要是真有什么手段，上半年就应该已经用出来了……秀英。”
“嗯？”
“你是在跟一个大导演的儿子谈恋
吗？”
“……”
“你看，公司连绯闻这种事
都没炒作。前段时间，公司境遇那么困难，炒绯闻不仅能减缓压力，还能削弱我们组合的价值，对个别成员予以警告，一举三得的事他们都没做……”
听到这里，泰妍有些烦躁的趴到了桌子上。
“这些是孝渊你自己想的？”sunny颇有些警惕的打量了一下侃侃而谈的这。
“不是。”孝渊很坦诚的答道。“这是我朋友跟我说的，我觉得很有道理而已。”
“他还说了什么？”sunny有些无语的问道。
“他还说让我不用担心，放心和他
往，说就算是少时其他被曝光了八次恋，公司也不会想到我上的……因为我的绯闻毫无价值。”
“……”
“……”
“你怎么回复的？”sunny艰难的追问道。
“我给了他一
掌。”孝渊直言道。“然后他嚷嚷着要报警，我就打电话让公司的来对付他了。”
“就当我没问好了。”
孝渊的打岔让会议室里的气氛变得不赖，而就在众准备
讨论一下公司是不是确实挺有味的时候，大门却忽然被推开了。
“韩常务让我通知你们一下，周末集体参加一下《黄金渔场》。”来如是说道。“对方不会直接问一些续约上的敏感问题，但正在续约的关上，要尽量展示一下组合的内部稳定与团结。”
光明正大，理所当然，九自然无话可说。
然而，等这名工作员退出去以后，刚刚有些活跃起来的气氛却再度沉寂了下去，所有又都不知道该如何重启了……隔了七年，大家已经不是随随便便就把心里话掏出来给所有听的毛孩子了。
“今天就到这儿吧。”允儿有些恹恹的开道。“欧尼们回去都好好想想，周末录完节目我们再好
本章未完，点击下一页继续阅读。
