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周一，组会。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取
邬胜男和莫文琳两个
的两篇am文章，在一次大修后均成功被接受。
不过，她们两个都没有奖金拿。
邬胜男是因为她是博后，已经拿了每个月2w的工资，相当于直接买断了所有的科研劳动产出，发文章属于分内之事，自然就没奖金了。
莫文琳是因为她发的文章算做龚远江那边的成果，魏兴思都不是第一通讯，自然不可能给她发钱
就是不知道龚远江那边有没有奖励莫文琳了，大概率是有的吧，毕竟是一篇am呢。
许秋坐在魏兴思旁边的位置，可以看到所有的表
，他看着邬胜男和莫文琳两都挺淡定的，并没有因为奖金的事而缩在角落里“嘤嘤嘤”。
四个本科生新成员，暂时没有加
组会的资格，因此这次组会还是之前的九参与。
把本科生排除在组会外，这倒不是魏兴思这边的特例，也是绝大多数课题组的做法。
一方面，大多数老师对本科生的定位都是“过柱子”、“洗基片”、“投反应”的工具。
另一方面，本科生比较不稳定，随时都有可能直接跑路，如果让他们参与了组会的话，就会有泄密的风险，而不似研究生，被导师把持着毕业的途径，自然不敢造次。
当然，如果导师认可了一名本科生，也会同意其参与组会，比如之前的许秋和韩嘉莹。
组会开始。
吴菲菲：“上周综述已经投出后，我确立了新的研究方向。我打算把基于苯乙胺（pea）有机间隔层的二维钙钛矿标准体系，其中的pea替换换为噻吩乙胺（tea），上周试着测试了tea体系的光源giwaxs，结果还不错，由图像可以看出……”
许秋在旁边暗暗点
，吴菲菲这个思路比较“有机光伏”化，很有可能就是从有机光伏领域得到的灵感。因为在有机光伏领域中，用噻吩取代苯是一个非常常用的思路，经过这样的改进后，通常材料的
能不会变差，即使变差，也不会降低太多。
对于没有有机光伏基础，只研究钙钛矿体系的课题组来说，就很难想到这个思路。
总的来讲，吴菲菲的思路还是比较保守的，选择了一个大概率能发表文章的体系，没有去挑战太创新的方向。
段云和吴菲菲合作的“钴纳米线掺杂pvdf热电材料”工作，主要数据到手，段云已经开始整理文章。
许秋看段云的样子，大概率是想要抓紧时间把这个工作“卖掉”，毕竟留给段云的时间可不多了，估计他也不想临走前还拖着个小尾
。
这段时间，各大公司、政府部门已经开始秋招，各种招聘、选调生的宣讲会几乎每天晚上都有。
因此，段云现在每天晚上都不做实验，要么去听一听感兴趣的宣讲会，要么刷一刷学校的招牌信息网站，开始广投简历，试图找工作。
连带着陈婉清也有些急，跟着听了不少宣讲会。
虽然学姐现在算是有了蓝河那边的半个offer，只要她想去基本上问题不大。
但谁不想找更好的工作呢，学姐也想着骑驴找马，试一试能不能有更好的机会，钱多事少的那种。
而且，大多数宣讲会都会赠送礼物，比如u盘、本子之类的小玩意，有时候遇到晚上六点的宣讲会，组里的吃完饭后会组团一起去听。
孙沃起身汇报，这次的结果不错，因此他在汇报的时候底气比较足：
“上周，试了试基于苯乙胺、正丁胺有机间隔层的二维钙钛矿标样体系，进行氯化铵添加剂、dmso溶剂退火的思路……
“其中，苯乙胺、正丁胺的体系的标样没有重复出来文献的数值，分别只有5.22%和4.87%……
“在经过氯化铵添加剂、dmso溶剂退火两步
作后，器件能得以提升，分别达到了7.22%和6.99%……
“进行了光源giwaxs表征，结果表明……”
魏兴思点点：“不错，继续努力。”
虽然像苯乙胺、正丁胺这样的标样体系，国际上目前最高效率已经能做到超过15%。
但不管怎么说，相较于孙沃之前做出来的0、0.01%、0.5%这样的结果，进步已经非常大了。
田晴：“上周测试了h22基准给体材料的两项激子能，其中激子结合能约为280毫电子伏特，激子扩散距离约为13.7纳米，和传统的聚合物给体材料相当……”
这个结果在许秋的意料之中，再一次印证了非富勒烯体系的之所以nb，是因为非富勒烯受体材料本身，而非与之匹配的给体材料。
田晴：“同时，许秋am文章的封面已经绘制完成。”
封面图片，许秋已经验收过了，还是熟悉的田晴
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