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乐意的伊丽莎白，陈耕笑着摇摇
：“伊丽莎白，你知道的，我对企业管理的理念和很多企业家、管理学家都不太一样，我不认为员工是生产线上冷冰冰的一颗螺丝钉，
，是有血有
的，我跟希望与员工们建立起一种更良
的、能够发挥员工的主观能动关系。
具体到这两家企业身上，你说，如果我们坚持不接收他们的三产办，即便是我们达成了合作协议，但在未来，他们会对我们有认同感吗？”
“这个……”伊丽莎白犹豫了一下，还是说道：“boss，恕我直言，我认为他们是否对公司有认同感根本不重要，重要的是他们能否按时的、保质保量的完成我们
给他们的任务。”
陈耕忍不住摇摇：这个伊丽莎白，还是老一派的企业管理理念啊。
他也不打算说服伊丽莎白，毕竟，当一种理念已经成型的
况下，想要改变他是很难的。他顿了顿，转而说道：“你就认为只是一种特殊的福利好了。”
伊丽莎白还能说什么呢，老板都已经这么说了。她只好说道：“既然这样的话，那我就只好在接下来的谈判中压低这两家工厂的估值了，但是boss，您真的觉得这两家公司的三产办能为我们带来利润？”
能用更低的成本与成发厂、哈飞厂进行合作，陈耕当然不介意，谁让这两家公司的三产办的实际营收况简直糟糕的没法再糟糕了呢？
“当然。”陈耕笑眯眯的点：“你要知道，这两家公司的三产办员，在长期的耳濡目染下，其实与接受了初步培训的产业工也差不多了。”
“那您打算怎么做？”伊丽莎白挑了挑眉毛。
“简单！成发厂不是一直强调希望我们培养他们的自我造血、自我输血能力吗？我们就把这两家企业的三产办培养成可以为他们母厂造血、输血的存在。”
开玩笑的吧？嗯，一定是的。
伊丽莎白认为这根本不可能：就这么两堆垃圾，您想要把他们培养成可以为母厂长期输血、造血的优质资产？
如果不是熟悉自家老板的风格，伊丽莎白认为一定是自家老板疯了，不过就算是如此，伊丽莎白也没觉得好到哪里去：这种存在，能做什么呢？
…………………………
三产办能做什么？很快，伊丽莎白以及成发厂、哈飞厂、航空工业部的领导们都清楚了……
“孟先生，黄先生，王先生，张先生，”在为了庆祝双方的谈判取得了阶段成果而举办的晚宴上，面对实在按捺不住的哈飞厂和成发厂的主要领导们的询问，陈耕终于没再卖关子：“你们关心的这个问题，其实很简单：
孟先生，我们准备成立一家摩托车和汽车发动机制造工厂，我的设想是用三年的时间，让这架工厂实现年产各类摩托车发动机120万台和10万台1000ML排量汽油发动机的能力，另外自己消化至少20万辆摩托车发动机……是的，你猜的没错，还有一个设计年产能至少40万辆整车的摩托车生产工厂。
届时这两个工厂不但要吸纳成发厂三产办的员进去，甚至还要从成发厂剥离一部分职工进
这个发动机工厂，今后这个发动机工厂的利润，除了一部分用于分红、一部分用于自身的发展之外，还要有一部分用于对成发厂……哦，不，是华美合资蓉城航空发动机制造
份有限公司进行输血。”
孟海波和黄文清瞬间瞪大了眼睛：陈耕居然打算让成发厂的三产办生产摩托车和汽车发动机？！
但下一刻，两心中只觉得恍然一亮，都是兴奋无比：为什么不能这么搞呢？三产办的又不是没手没脚，相反，绝大多数的孩子和
都有初中以上的文化，只是国家实在没那么多的工作岗位安排给他们，才不得不把他们安置在三产办里面，如果陈耕真的成立这么一个摩托车、摩托车发动机以及汽车发动机工厂，只要对三产办的孩子和娘们们做好培训工作，谁说他们不能胜任这个岗位？
陈耕的这个办法可行不？
可行！
太可行了！
陈耕不是说了么，这么大的工厂，可能三产办的还不一定够，还需要从母厂剥离一部分职工过去。
好事啊！黄文清和孟海波的脸激动的一片
红。
王大志和张英也同样一脸期待的望着陈耕：刚刚陈耕可是说了，让成发厂的三产办形成年产120万台摩托车发动机、40万辆摩托车整车和10万台1000ml排量的汽油机的能力，那问题来了，剩下的80万台摩托车发动机和这10万台汽油机卖给谁？
意识到了什么的王大志和张英，简直大气都不敢喘一
。
没有让王大志和张英失望。
和孟海波、黄文清说完，陈耕将脑袋转向自己两：“至于你们哈飞，我的设想是这样的，你们哈飞这边成立一个摩托车制造厂和汽车制造厂，所有的生产设施和厂房建设都由我来承担，工和利润的分配也遵循与成发厂一致的原则，你们
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