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“大家有什么想法都说一说。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址整个项目都因为我们无法提供足够强度的
压管而停滞，这关系整个基地生死存亡。不要怕想法太过异想天开，能解决问题就行。”
红旗机械厂管加工车间，双眼布满血丝的车间主任付新民指夹着一截快要烧到手指的烟，看着前面整个车间
疲惫，不停打瞌睡的几十号男
老少，一脸疲惫地说道。
这次会议，直接在车间里面召开。
压管属于他们车间的生产范围，本来是配套，半年多的时间没有开工了。
现在接到第一个任务，就让车间毫无办法。
付新民已两天两夜没有合过眼，车间大多数
，都超过24小时没有休息。
“付主任，这几天实验了各种办法，甚至生产了几十种样品，都无法达到要求。最高耐工作压力在各种环境中必须超过60，要求实在是太高了……国内的挖掘机同类型要求只需要40……”有提出了意见。
显然，是对挖掘机开发团队表示不满。
要求实在是太高。
“付主任，咱们的压管已经可以承受60，只是在各种环境变化中强度不够，极限耐工作压力也达到55，挖掘机使用，已经足够了。”
“咱们整个车间这几天能想到的办法，都已经验证过了，哪里还有什么新的想法！”
车间大多数，已经扛不住了。
不是大家
活不认真，而是项目团队要求太高。
他们现在能达到的技术标准，在全国范围内，都属于顶级的，项目团队依然不满意。
“实在不行，就想办法进
吧。老付，同志们这些天都尽力了。”车间主任工程师陶庆鸿也是满眼血丝。“咱们的技术实力，能达到现在的程度，已经属于超水平了。”
“付主任，这事咱们清洁工参与到里面也提不出意见，还是让咱回家吧！虽然我很想做出一份贡献。”一名四十多岁小个子中年
顶着两个黑眼圈，嗓子发地说道。
技术开发，跟清洁工有什么关系？
“是啊，咱们搞后勤的在这里熬着也没用。”不仅清洁工，整个车间所有的，有一个算一个，全部被要求开动脑筋，提建议。
如此况下，十多种可行
较高的方案，都被生产验证，比原本他们可以达到的技术标准提高很多，依然无法达到项目团队的要求。
主要是在极限耐工作压力方面无法达到。
“如果能进，咱们的压力也没这样大了。项目团队只给了我们一个月的时间，从国外进，从谈判到运输，没有半年如何能搞到？”付新民摇了摇
。
看着整个车间的都是疲惫，满眼血丝，付新民也知道这样下去不行。
最终开了，“这样吧，生产跟技术员留下，其他的先回家休息。大家回去后，多想想办法，发动家帮着一起想。”
即使他把后勤员放回去，依然要求他们发动家帮着想办法。
哪怕他明知道不会有效果。
聊胜于无不是？
“还在开会？”在清洁工以及库管等后勤工作员刚离去时，谢建国快步进了车间，“老付，马上组织技术员跟工作员，利用细不锈钢丝倾斜45°编织软管，除了内胶层，其他的直接涂在钢丝软管上面，先弄六层钢丝软管……”
他没过多介绍，直接让付新民组织技术员跟生产员进行试生产。
甚至都不做技术论证。
“不锈钢丝？多粗的？”陶庆鸿直接开问。
“01、015、015、02各试制一根，都六层，涂胶厚度你们计算一下。”谢建国说道。
“谢总，这样真的能行？”一名三十多岁的技术员问道，“别到时候咱们又白忙活一次。”
“就是啊，这几天都在不停地试验，却没有一种符合要求。”
“谢总，之前的即使差点，极限环境中工作的况很少吧？差不多就行了吧。”
对于谢建国提出的新方案，技术员们并不买账。
“别说还差不少，哪怕只差一点点，都不行！”谢建国严肃地说道。“在技术领域，绝不能将就，差不多就行。每一次的差不多，最后会造成差很多！时间长一点，这就是代与代的差距了！如果每个部件都差一点，总成会差多少？我们是要跟国际上有着丰富经验的对手竞争。”
大家不是不清楚跟国外的差距，谢建国也知道他们是失去了信心。
“不管行不行，先试一试吧，现在也没别的办法，压软管问题不解决，整个项目都没法继续进行下去了。”谢建国说道，“我知道大家都很累，再坚持一下，辛苦一下，整个项目都在等着。”
这段时间，压力最大的就是这个车间。
谁
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