第1562章：领导讲话

季刚听到这里大喜，有意无意的瞥了李睿一眼，眼见他没有任何反应，心中暗暗冷笑，这个白痴，完全不知道这个消息的利好所在，那个什么委员会就不说了，肯定是由市领导与各重要处局领导组成的，跟自己没什么关系，但那委员会可是要下设一个正处级的办公室的，而且办公室要以参加培训的自己三为骨组成，那谁来当这个主任？三里贾玉龙就不用说了，他以常务副市长的身份肯定不会屈尊当一个正处级办公室的主任，那就只能从剩下的自己与李睿二里挑选，而自己级别又压过李睿一，那这个主任肯定是非自己莫属了，尽管自己只是副处级部，当正处级的主任不太合适，但别又不懂政府公共危机，也只能让自己了，大不了兼任呗，自己兼上两年，资历到了，老板于和平也就能名正言顺的将自己提拔为正处级了。

他想到这，心里美得都冒泡泡了，打死也想不到，这次培训能带来这么大的好处，又想，看省里对这次培训的重视程度，这个政府公共危机管理处置委员会以及下设的办公室，肯定也是极为重要的部门，自己在这个部门上几年，所积攒的资历估计要比下到县区担任党政主官还要多，到时候说不定还能因此成为准副厅级后备部的选呢，想到这当真是心花怒放，要不是还在会上，真恨不得手舞足蹈一番。

坐在他旁边的李睿不像他想得那么多，也不需要像他那样想那么多，因为以李睿现在的资源，完全不用担心没有上升空间。李睿现在最缺的只是年限上的资历，只要资历一到，立时就能得到提拔。

李睿正在想，省里所做出的成立政府公共危机管理处置委员会的决定，可以说是高瞻远瞩而又及时到位，因为随着社会、经济与城市的高速发展，越来越多的社会问题已经露出来，这些问题随时都可能酿成突发重大事件，进而形成政府危机，以前，各地政府没有专职的负责单位来处理解决这些危机，都是由相对来说较为业余的工作员接手处理，而接手员的素质决定了处理结果的好坏，有的危机被解决了，有的危机却严重了，甚至衍生出了更严重的问题，而从此以后，将会由类似自己这样经受过培训、非常专业的士出马，成功解决危机的概率将会大大提高，这当然是件好事。

回正光讲话完毕后，在众学员热烈如的掌声中，请培训老师上台，跟学员们认识。回正光自己还有公务要忙，等老师上去后，便带着随从赶回省政府去了。

此次培训的老师，是从国家行政管理学院下来的教授，一个六十岁上下的老太太，身材不高，身形苗条，皮肤很白，保养的也很好，脸上油光的，几乎看不到什么褶子，看上去非常年轻，要不是那圆月型的波卷发已经花白多半，真是很难看出她的年纪，长得也不错，五官标致，能看出年轻的时候绝对是个美。她说起话来带着淡淡的京腔儿，温言细语的，柔和而动听，有余音绕梁的美好感受。

她先对李睿等培训学员做了个自我介绍：名叫华（画音）静，今年六十岁，在国家行政管理学院任教，目前是政府公共关系学的主讲教授，此次有关政府公共危机的培训，全部由她授课，最后也将由她出题考试。