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时的跟康纳斯博士探讨一下强化血清的事
。
在甲一的不断招聘下，公司里面的普通
越来越多了。
正当社长办公室中的罗杰思考着中午要吃什么的时候，甲一敲了敲门，随后走了进来。
“先生，这是经过了初试的助理选资料，您看一下有没有合适的选。”
“放那里吧，我等一下再看。”
认真思考了几分钟中午要吃什么后，他才拿起了桌子上的资料，快速浏览起来。
这个年纪太小了，才刚刚大学毕业，不要！
这个年纪太大了，已经超过三十了，不要！
这个经验太丰富，已经做过几个总裁的助理了，不要！
这个身材太好了，掌控不了……
等等，这个……
罗杰突然意识到了什么，将资料翻回到了他刚才认为经验太丰富的那一页。
从表面上看，这份资料没有任何问题。
优秀的学历，丰富的工作经验，而且服务的公司都是大型公司……
只看资料的话，他看不出任何的问题。
但是，在已经知道神盾局有可能会安
特工过来的前提下，他察觉到了这个面试者的不对劲。
这种气质，不像是一个助理该有的气质。
模仿一个的时候，最难模仿的不是外表、说话方式、行为等外在因素，而是气质。
外在因素可以影响气质，但不是气质的全部。
气质这东西说起来挺虚，但认真观察的话，也不难观察出来。
资料上的照片虽然看起来没有什么问题，但罗杰总感觉，照片的这个不像助理，而像一个特工。
虽然这只是他的感觉，不过没关系，他可以亲自面试确认一下。
艾米丽·凯普。
罗杰将这个名字记了下来。
