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原本的管理半径很小，现在的管理半径很大。
甚至在现在有了万户手机之后，许多事
在移动过程中都可以完成。
当然了，这个完成的工作，并不是某些企业异想天开的复杂移动办公。
而只是一个很简单很单纯的办公。
例如一些公司的流程，例如请假，例如使用公章等等。
当然了，工具出来了，有好有坏也就是了。
原本一个员工先把，就基本上相当于与公司绝缘了。
但是，现在可不一样，不一样的地方在于，任何一个领导只要有需求，就可以用手机短信的方式，将你找到，并且让你回答。
当然了，这个功能有些恶心。高桥也不愿意添加。
但是，许多时候，需求总是有的。高桥也不能改变这个世界上的一切不是。
“爸爸，那你说说你平时都
什么呗？”
“好。”
高桥对着有着丰富好心的
儿，很有耐心的将自己所有的工作，都与她说了一遍。
而和这个聪明的小孩，对于公司里的一切，也都非常的好。
或许对于这个年轻的孩子来说，没有什么比管
更让她觉得有成就感了吧。
只是，管并不是一件轻松的事。
绝大多数，终其一生都是被管。
而绝大多数的管理者，终其一生，直接领导的，也不会超过十个。
当然了，万户的管理，不仅仅是对的管理，还是对整个生产流程的管理。
万户与它的配件厂，用软件现如今已经联合成为了一个巨型的虚拟工厂。
而这样的事，在以往是无法想象的。
