第216章 游戏平台

，韩国那边也将有欣航投资公司过去收购或组建游戏公司，大陆那边倒不用她心，那边等李宇佳回去之后自己负责。

前两年拿着工资没什么工作的她想要有事可做，现在她又特别想念前两年轻松的工作。

也好在目前各大投资公司没什么重要的投资活动，要不然她真要分成两半了。

不再想那资本家的可恶，一点儿不体谅员工的辛苦。

徐新蓉出声道：“这次我们过去主要不是谈收购，而是合作，尤其是他们手里目前比较火热的两款游戏，我们尽可能拿到手，让我们游戏平台能够取得开门红，另外过去看看有没有才值得拉拢，我们最终目的开始要自己开发游戏，并且要开发出能够大火的游戏。”

李宇佳这段时间也体会到了徐新蓉的做事作风，也学到很多东西。

很多时候达到目的不一定要收购对方才行，只要把那些才挖过来，那公司也就没有了价值。

至于挖，用徐新蓉的话来说，没有请不来的才，如果有，那就是给的价码还不够。

目前icq公司很多骨员工都是从其它企业挖过来的，游戏开发部那边的负责同样也是一样。

在商界，所有都是利益，谈感那是不存在的，员工同样是行为利益，不要想着以空的感能够让员工留守公司，这些员工之前所以不跳槽，一是目前员工还比较满意，二是其他企业给的价码还不够，不值得他跳槽。

只是画饼是留不住员工的，只有让他们看到实实在在得利益，这样他们才会努力在公司工作。

这方面李宇航做的就在相当不错，这些管理层以及技术员工资年年在涨，而且今年嘉南超市集团上市分给高层和管理层份，也拉拢了大批才的心，保证了嘉南系管理层不会出现大规模跳槽事件发生。