1859【负荆请罪】（求订阅）

怎么样了?”夏天抬起来，淡淡的看着他问道。

卢士选被夏天那么一看，心吓得差点跳出来。因为夏天的眼太冷了，一眼就把他给冻僵了。

“老板，我正在做，正在做。”他连忙说道。

“我寄予你那么大的厚望，你就给我这么敷衍的答案？正在做，做到哪里了？”夏天见他回答的不清不楚，冷冷的问道。

“我现在正在报社搞绩效考核，规定要写多少文章，拉来多少广告赞助。做得好的奖赏，做得差的扣钱，严重的直接开除。现在他们都忙得四脚朝天，我想应该不会有力造反的。”卢士选见夏天发火，连忙解释道。<>< href=”/246/” >追作品目录

夏天听完，点了点。

用考核绩效的办法来整，倒是公司内斗常用的手段，不仅师出有名，而且殺不见血。

“不过也要注意把握尺度，不要把标准制定的太严苛，更不能为了一时的绩效，砸了明报几十年的金字招牌。”夏天提醒道。

前世很多公司都流行绩效考核，所以很多员工为了达标无所不用其极，结果造出了一个又一个子。

比如某知名搜索网站，就因为太在意绩效考核，所以员工做事毫无底线，跟无良医院、诈骗网站，甚至賭搏公司合作，在搜索结果里大肆添加虚假广告，害得不少用户上当受骗，甚至还因此而丧命。

这家搜索网站也因此落得恶名昭著，甚至一之间市值蒸发上百亿美元，也算得上是报应了。

明报创立三十年时间，在香港一向享有盛誉。而且它对文章也好，广告也好都很有要求。像《东方报》、《天天报》、《星岛报》等，都会刊登一些銫擦边广告，比如指压店、按摩店、芬兰浴等等。但明报却一向有守，向来不会刊登那些銫小广告。

夏天不希望员工为了达到绩效考核目标，就把那些广告给引进来，玷污了明报的声誉。