早些年的时候圣天子亲自决定的事，一般是不会给臣子们争论的机会，往往都是用直接通知的方式。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址
不过最近这几年，李轩一般只抓大方向，细节方面的东西他一般懒得管，不然的话什么都管得累死他，而且还很容易搞出君臣矛盾来。
抓住了大方向后，细节让那些臣子们去争论！
这既能够掌控帝国的走向，同时也留出了些许利益让其他
去争夺。
如果什么李轩都
完了，他还要这些臣子嘛。
或者说，这些臣子当官嘛？
今天也是这样，御书房内厅里，黄嘉实代表圣天子定下了基调后，后续的细节争论却是让诸位值班大臣以及行走大臣们直接撕
了脸皮，争论到激烈的时候，陈立夫甚至把手中的钢笔直接扔下了贾文柏，而贾文柏也是不甘示弱，直接脱鞋子扔向陈立夫，让陈立夫的脸上出现了一个大大的鞋印！
而御书房内厅一群帝国重臣们吵着架甚至打架的时候，外
的御书房的普通办公官员们，则是该嘛嘛，全当没听见。
反正都是一群老子，打架也没几分力气，而且这种事发生的太多了，大家都有经验了，内厅里基本没啥危险品，而众也不能携带危险物品进去。
不想早些年那样，都带枪带刀，再不济也带铁拐杖什么的！
现在，基本啥也不能带了！
而且内厅门
还有翰林院侍从室的皇家护卫在门盯着，有什么意外发生的话，也能第一时间阻止，所以别看吵的热闹，实际上也出不了什么意外。
这种
况对于御书房这边来说其实都已经算是轻了，大家都见怪不怪了。
每年年底的财政支出预算分配会议，那才叫一个猛，年年都会有斗殴打架的况发生，如果那一年的预算会议上没有打架，那么绝对不正常。
所以哪怕现在御书房内厅里吵的厉害，但是也没有影响到在外办公的官员们，一个个都是埋首自己的工作，当然了也有几个胆子大的在悄悄讨论着里面的输赢。
谁打谁啊，谁骂谁了之类的。
私底下八卦八卦，不过公开讨论还是没胆子的。
毕竟里吵架的，要么是值班大臣，要么是行走大臣，全都是正二品或从二品的高官，随便那个他们都得罪不起。
这一方御书房内厅的激烈争吵，持续了好几个小时，最后才是停息了下来。
当争论结束的时候，自然也就意味着福利改革方案的细节已经是被敲定了下来。
出门的时候，陈立夫一脸轻松，因为他得到了自己最想要的，那就是福利改革方案被确定下来了，哪怕具体细节不如自己的预期，但是有总比没有好，而且万事开难。
只要开了，后期陈立夫就能继续推动持续改革！
至于贾文柏那边也是没有觉得太糟糕。
虽然说福利改革方案最终要施行，但是贾文柏却是在诸多细节方面上争取到了不少的好处。
比如说在非常关键的具体最低薪资上，贾文柏成功的把数字拉低到了他自己勉强能够接受的地步，不至于短时间内造成企业的力成本大幅度增加，同时采取各地自行根据当地的平均薪资收
制定的方式。
而且这个各地的细分，不是以省道为单位，而是以州府为单位。
这样一来，也就可以有更多的
作，比如说某个地方的最低薪资如果过高，那么企业就能够迁移到其他最低薪资第一点的地方去。
以松江府地区为例子，按照新规则的话，参考当地的平均收制定出来的最低薪资水准，是每月不得低于三元。
但是隔壁的嘉兴府、苏州府等地区，其标准却是只有两点五元，而其他地方则是更低，部分地区估计只能有两元左右的水准。
这样也就给了企业更多的灵活
，避免被一刀斩杀。
不过这其实也是其他所愿意看到的，那就是假如松江府这样的地方力成本高，那么就可以转移到工商业欠发达地区去嘛，比如说内陆的几个省份，那边的力成本可是低得很。
而这样，也就能够把部分产业转移到经济落后的地方去，拉动其他地方的经济增长，从而促进全国的经济发展。
总体上来说，这一次的福利改革方案，还是充分照顾到制造业方面的，并没有短时间内大幅度增加制造业成本的打算。
但是就和陈立夫自己的想法那样，万事开难。
既然开了，那么后续肯定能够持续跟上，最终是越来越好。
得知御书房那边确定下来了详细章程后，李轩也是没有在
手了。
这事对于他来说，已经算是圆满结束了，只要大方向不变，其实李轩现在懒得去关注这么多的细节。
不是不想关注，而是细节太多，累死
