怕找不到回家的路！请截图保存本站发布地址：www.ltxsdz.com
上午八点半多一点，彭向明已经赶到了公司。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取
整个楼层都还没什么
。
只有助理方成钧已经到了，见彭向明来了，就为他冲上一杯咖啡。
没办法，跟着一个工作狂老板，固然享受着高工资、高福利，但辛苦也是肯定的——只要彭向明在燕京这边，他每天都是第一个到公司的。
啜饮两
咖啡之后，彭向明开始批文件。
自从安敏之开始有点显怀，办了离职手续，这些庶务就全都落到他身上了。
虽然安敏之已经搭好了影视公司那边的框架，至少是可以做到，公司里要买一批打印纸这种事
，已经不需要老总亲自签字了，但庶务可从来都不是这些简单的事。而且话又说回来，这些貌似简单的事，也从来都不简单。
自家的公司，肯定自己还是要
心的。
目前彭向明旗下的公司，慈善基金是独立出去的，跟娱乐圈这边根本不搭界，投给柳米那六千万，也是完全剥离的。
所以，只有目前在同一楼层办公的这三家公司，才是一个体系内。
在这之中，安之艺娱乐经纪公司的规模最大，工作员最多。
现在光是旗下艺的团队，从助理、司机、保镖这些基本的标配，到专属的造型师、化妆师、摄影师等等，每一个小团队，少则三五，多则八九，工作关系都是挂在经纪公司旗下的。
更不要提，公司这边的宣传和外联部门，更是配备了总数超过二十的好几个小团队，专门负责打造、宣传公司和公司旗下艺的公众形象。
相比之下，职能更加专一的马里亚纳影视公司，所需要配备的基本从业员，反倒是少得多，只有宣传发行部门是稍微大一点的。
因为很多专业工作员，都是只需要临时外聘就可以了，以马里亚纳目前的规模，既没必要、其实也养不起太多的签约工作员。
当然，规模最小的，肯定是彭向明音乐工作室。
现在工作室正式在职的工作员，包括彭向明在内，才只有五个。
…………
看文件，签字，看文件，签字。
光是处理这些基本的签字业务，就花了彭向明大概四十分钟的时间。
等到把积攒了几天的这些工作处理完了，他这才从抽屉里找出2018年的各种工作安排，思考起来。
经纪公司那边，他除了敲定大方向，别的事是基本不管不问的，都是孔泉在处理，但音乐工作室和影视公司这边，现在他一把抓。
今年一年，音乐工作室这边硕果累累，不但成功地推出了三个
歌手，每一个都推得很高，而且自己的专辑也大卖了，在业界的知名度，算是一炮打响。
那么，在经过了今年这个绝对的大年之后，按道理来讲，明年也是应该把它做成小年了的——一年做四张专辑加好多首单曲，就算自己这个半甩手掌柜不觉累，其他也累，尤其是像杜凯杰。
而且，旗下的几个歌手签唱片约，要么五年三专，要么四年两专，这本身就是一个比较有规律的事。
平均两年左右发一张专辑，既能保证歌手的影响力和号召力始终在高位，也让歌手不至于太累，平常出去跑跑商演啦，参加个综艺节目什么的，有利于把一张专辑带来的影响力和商业价值，发挥得更充分。
当然，一年一张专辑行不行？
当然行！
甚至更好！
但是像自己的音乐工作室现在这个况，今年要是再做三四张专辑，那就势必要继续招，光靠一个杜凯杰，可撑不下来。
而且，工作室这边现在一条腿走路的况，也太严重了。
明年有必要签一到两个男歌手进来。
一来肯定是多捧红一个，就多一个帮自己赚钱嘛，二来就是，脑子里那么多男歌手的歌，有很多要么是不太适合自己的定位去唱，要么自己也不愿意唱，但就这么扔着不用，也实在是
费。
杜凯杰就算是其中一个吧。
在过去的这一年多时间内，他帮了很大的忙，要是他表露出想发专辑的意思，今年就给他做一张，哪怕是作为犒赏，也是必要的。
另外再签进来一个。
三个男歌手，对三个歌手，会更平衡一些。
嗯，上半年给杜凯杰做一张专辑，或者做几首单曲也蛮好，下半年的话，周舜卿是不考虑了，她出道到现在也就一年，已经推出了两张专辑和好几首单曲，她的下张专辑，要排到2019年上半年去才更好。
蒋纤纤也暂时不考虑，顶天了就是下半年开始给她做，19年上半年发。
当初她的歌手约和经纪约被大旗唱片转卖过来，双方重新签约，签的是四年二专，也就是说，歌手约会一直到20
本章未完，点击下一页继续阅读。
