新球场建设的事，已经分工明确，责任到
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完全是按照“事业工程化，工程责任化，责任数字化”在有条不紊的向前推进。
作为总指挥的高远，现在反而暂时不忙了。不过，他并没有让自己闲着，而是把平时没有时间处理的事
抓紧去做。
他召集教练组开了个会。
总结了一下第一阶段比赛的经验得失，提出了下一步训练的重点和方向，战术教练刘金东、体能教练徐凯、技术教练吴乾，都领到了新的课题和任务，高远要求他们根据自己的思路，细化训练方案，增强训练成效。
而佩里亚蒂的任务就更加繁重了，他要搜集马里迪莫队所有参加国字号集训征召球员的比赛视频，然后根据他们的表现写出状态分析报告。
目前，马里迪莫队被各级国字号球队征召的球员共有11名，分别是
选波黑国家队的前锋哲科，选克罗地亚国家队的中场武科维奇，选中国国家队的中场王梓、潘心悦。
其余的都是选各国国国青队的队员。选葡萄牙u21国青队的若昂、丹索，选
西国青队的乔拉、库赛，选中国国青对的刘云、周勇、牛根生。
马里迪莫球迷们对于能有如此多进各国国字号的球员感到欣喜若狂，要知道，在几个月前，他们队里还一个国字号球员也没有呢！
不过，高远觉得还远远不够，自己的目标是要让更多的球员成才，不仅要进国字号，更要进去国家队，成为炙手可热的当红国脚！
给教练组成员们分配完任务，高远就开始了自己云游四方的旅程。
不是去游山玩水，而是到各地去选材。
马里迪莫要走阿贾克斯式的“球星加工厂”路线，现在的青训实力和员储备是远远不够的。
本来，高远想在硬件实力上做做文章，加大投，将原本有些简陋的青训设施。升级改造一下，打造泰山基地那样超一流的青训基地。
但苦于经费不足，只得暂时作罢。虽然现在赞助金额非常丰厚，但因为要建新球场，就得集中全力办大事了。
青训设施的改造计划只能先缓一缓。
硬件暂时得不到升级，那就在软件上做文章吧。
所谓软件，就是潜力球员的储备。
还是因为要建造新球场，所以暂时拿不出太多的钱用于引援，所以，高远要做的就是云游四方，去寻找那些有潜力但却没有被激发出来，暂时不怎么受本俱乐部待见的遗珠奇才。
虽然高远现在的系统有球员能力排序功能，在理论上能够搜索出一个城市，一个地区，一个国家，甚至是全世界球员的排名。但随着搜索范围的扩大，耗费的声望值也是呈几何级增加，即使是目前的高远，也很难负担的起大规模搜索所需要要的声望值。
再说，对于声望值，高远还有个目标，那就是早
存够50000000声望值，一劳永逸，买个核武修改器玩玩！
核武修改器，对于任何一个fm玩家都有着致命的吸引力！
除了积攒声望值之外，还有更加重要的一个原因，那就是只有实地察看，才能真正掌握球员的真实况。
比如说，高远通过潜力排序，搜索马德拉岛范围的年轻球员。然后去找排名最高的几个球员去谈，但那样做的结果，往往只是做无用功，因为这些天赋异禀的天才，在其他的俱乐部里早已展露了
角，都是些非卖品，自己去谈判的效果只能是让对方的俱乐部更加确信该球员实力卓绝，必须得当宝贝藏好了。
如果不幸遇到国民队这样的死敌俱乐部，那没准还会被给直接赶出来！
再比如说，高远发现了某位天才，恰好没走上职业球坛，大喜之下，赶忙备好合同去签约，但敲开房门，才惊讶的发现，对方竟然因为车祸双腿截肢了。
在足球球探体系如此发达的欧洲，要想讨到块未被发现的璞玉实在太难了！
这也是高远必须实地走访的重要原因。
他到达一地，先通过系统排名出该地区（尽量将搜索范围限定在可接受的声望值消耗范围）的球员潜力排行。
然后圈定出排在前几位，潜力值可以被自己接受的球员。
然后，通过查阅资料、实地了解、询问知等多种方式，了解这几个球员的实际况，评估签约的可能
。
当签约的可能在60％以上时，自己才会致电俱乐部，要求谈判团队出面去谈。
而且根据他们的潜力和特点，自己会给规定一个价格底线，一旦谈判结果高于这个价格，那就只能放弃。
这么做看起来有些繁琐，似乎效率不高。但其实是最扎实的工作方法，有些类似于当年曾国藩“结硬寨，打呆仗”的用兵之道，用看似呆板的方式，却将占据了半壁江山的太平天国一举覆灭。
