不管袁成道如何茫然,既然还在位置上,哪怕是职业经理
,也不希望自己所在的企业出现任何问题。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址
在外界各种反不平等联盟越来越活跃的
况下。
6月30号,远方为了预防以及阻止大规模的示威活动发生,开始有了动作。
30号当天,远方10级以上高管层,几乎全部奔赴各地,召集员工和主管开会。
有脾气不太好的高管层,在员工大会上怒斥道:“其他企业的员工,谋求自己的利益,这一点我可以理解,甚至是支持的!
可远方的员工,在准备示威的同时,难道没有摸着自己的良心问问应该不应该吗?
比起同行,哪怕是外资企业,我们的各种福利待遇,什么地方比别
少,比别
低?
在华夏,远方的员工,待遇绝对是同行业当中最好的!
而且李总为了给大家带来更大的收益,各种福利政策不断。
前几年,光是各种活动中发放的奖金就超过了10个亿!
今年以来,为了给普通员工谋求更大的福利,李总更是大手笔,各种政策都在推行当中。
就说员工宿舍,东宇地产集团,现在几乎全部的任务都放在了这上面。
扪心自问,去别的企业,你们能拿到这些待遇吗?
就这样,居然还有
不满,居然还有
准备串联示威,告诉我,是不是因为集团对你们太好了,你们才会如此,才会觉得李总和我们软弱可欺!
当我们在为你们谋求最大利益的时候,你们在反对!
我想知道,这是谁的主意?
又是谁,让你们自信到,可以比肩世界尖端
才,享受这些
的待遇?
远方这几年的利润率,实际上在同行业当中,算是比较低的,钱去哪了?
都花在你们自己身上了!
作为远方的员工,你们有了荣誉,有了骄傲,有了福利,有了超出同行的工资和奖金……
你们说,你们还想怎么样?
要不
脆把集团打包卖了,你们再看看,接班的
会不会给你们同样的待遇?
公司不要求你们如何,你们付出劳动,我们付出薪资和福利,这是等价
换。
而你们中的一群
,现在寄希望于不劳而获,你们觉得可能吗?
李总刚刚新婚,听到这消息的时候,极度的失望,你们告诉我,在这时候,合适吗?
集团,到底有没有亏待你们,你们心里难道一点不知道?
在这时候
宫,你们想达成什么样的目的?
此刻,我在大会上,转达李总的指示!
有些
,既然不愿意留下,那远方不强留,谁想走,说出来,没
会阻拦!
但是,一旦这些
突
集团的底线,远方必然会追究责任,成立五年多的远方集团,第一次出现有员工因为福利待遇而不满的
况。
既然你们觉得别的企业更好,那远方不挽留你,希望你们能越走越高,但是,希望你们能遵纪守法,不要因为一时的冲动和利欲熏心,作出不理智的举动!”
这位高管的声音,这一天也同时在其他各地传播开。
……
与这位相比,如今
驻津门地区的齐云娜,言语更是犀利三分。
华北地区的管理层会议上。
齐云娜怒喝道:“无论谁不满,无论谁串联,其他地方我不管,华北地区不可以!
自从京城百货业务撤离,为了安置你们这群管理层,集团几乎白花钱养着你们!
换成别的企业,你们试试?
早在撤离的第一时间,你们就滚蛋了!
不要觉得集团对你们好,是理所当然的。
你们告诉我,华北地区的业绩真的很好吗?
华北地区的市场占有率,真的达到了集团的平均水平吗?
都在说京城撤离,京城地区的百货业务为什么撤离,还不是因为我们自己出了问题,被
抓住了把柄!
现在,很多
理所当然的认为,京城地区的撤离,只是因为李总的缘故。
这么想的
,我只能说,你们脑袋进水了!
真要在京城能做的好,做的无懈可击,别
凭什么攻击我们?
你们以为,李总就不希望京城可以做大市场,在投
巨大的
况下,最红被迫放弃,究其原因,还是在于华北大区的管理运营出了问题!
在华东,在西南,在华中,我们远方集团,都是每战必胜,每胜必强!
然而在华北,我们的老对手物美正在壮大,东北地区的大商集团虎视眈眈,随时准备冲出东北,侵吞我们的市场。
沃尔玛、高鑫这些零售企业,都在北方地区,都