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网上怎么传的，李东没工夫去看。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址
在食堂吃完饭，李东和袁雪在园区中闲逛起来。
欧莱雅研发中心面积不算小，将近2万平方，当然，其实也不算太大，也就一个远方大卖场的面积。
可就这么大点的地方，集中了200多名科研
员，其中硕士以上学历100多号，几乎都是数得上号的名校毕业生。
海归派也占据了大半，本科学历当中有一半都是海归。
尽管平时大家各种鄙夷，各种不屑，学历不能当饭吃，海归也就花钱买个名声。
可你不得不承认，
英圈子中，九成以上都是这群。
高学历自然有高学历的价值所在，谁也无法否定这些。
欧莱雅在今年7月份发布的世界500强名单中排名355名，年营收235亿美元，换算成民币也就1600亿左右。
而他们在华夏区，投
不算太大，年营收也不到100亿民币。
可就这样一家集团，一家分部，却是引得大批高端英才争相相投。
李东一边走着，一边感慨道：“心啊，搞不懂。”
袁雪轻笑道：“怎么忽然感慨上了。”
“不是感慨，就是觉得，有些所谓的知识分子，真他么
蛋！”
袁雪蹙眉，忍不住道：“别说脏话，被听到了不好。”
李东翻着白眼道：“我说脏话了吗？我是真觉得蛋，尤其是这些所谓的知识分子，英群！”
“家又没招惹你，你又发什么感触。”袁雪好笑道。
李东嗤笑一声，有些无奈，又有些不甘心道：“我现在特别讨厌你们这些外企，还有一群以外企员工自居自傲的混球！
所以我一直想着，要把远方打造成世界
跨国集团，好好吊打你们这些！”
袁雪没好气道：“别你们你们的，我又没招惹你。
你发雄心就发雄心，又扯上我们做什么。”
“你不懂。”李东一边走着，一边摇
晃脑道：“不知从何时起，国内的企业在所谓的知识分子眼中，就成了low的代名词。
管理缺陷多，发展前景弱，待遇不如外资强，面子没有外资广。
在外资企业，随便一个阿猫阿狗出来，进了远方，就敢张
三五万月薪，就敢要年底分红，就敢说远方管理存在重大缺陷！
殊不知，他们在外企，一个月也就拿个四五千，混的还不如远方的销售员！
可就这样的，他就敢看不起远方！
远方年营收今年差不多能突
2000亿大关，可就算这样，在所有眼中，随便一家外资企业就比远方好！
远方技术体系的员工，哪怕最低级的，月薪一般也在5000以上，各种医保社保全都健全。
有时候，我是真想不通，那些所谓的知识分子，高端士，是怎么想的？
在外企拿着三四千的工资，还不够他们租房子吃用的，有什么资格去鄙视我们这些国内企业那些英士。
家房子、车子、票子，哪样不比他们多。”
李东说着，嗤笑一声道：“跟你说个有意思的事，就发生在我们远方。
远方超市有个城市经理，年纪不算大，刚毕业没几年。
那家伙也是海归派，不过毕业的学校不算太出名，在国外也就一般。
他有个同学，跟他一起出国留学的。
毕业后，他俩一开始也在同一家企业工作，后来远方这位城市经理，跳槽来了远方，
了两年就升到了城市经理的位置上。
有次他那个同学给他打电话跟他装
，说自己升职加薪了，年薪15万，各种福利待遇都有……
拉拉一大堆，无外乎老子很牛，你他么真蠢，居然跑去远方那个地方上班了。
咱们可是海归派，在外企待着才符合咱们的身份，你看我，才几年，年薪就15万了，吓不死你！
结果咱们公司那位经理年纪也不大，忍不住说了一句，我年薪加奖金分红，今年拿了60万……”
袁雪忍不住笑道：“这算是反打脸了？比较符合你的风格。”
李东摇道：“你以为这是故事结束？错了，这些外企员工的优越感超乎我的想象。
咱们的经理刚说了60万年薪，家转就不讨论钱了，开始讨论未来，讨论前景，讨论梦想，讨论地位！
就他那公司，在华夏年营收也就几个亿不到，我随便一家大卖场，一年下来也能吊打他。
可我着实想不到，在他眼中，就他那个年营收几亿的小公司，就因为挂上了外资的牌子，在他眼中居然比远方要强的多，高大上的多！
啊，你说他脑残
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