重新划分好
份，接着李东又安排了一下
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孙涛继续留在苏南，逐步接手时代的大权。
另外陈珂代替刘琪留守苏南，除了这两，李东又从远方调了几位高管过来协助孙涛。
23号，李东去时代总部巡视了一圈。
这次巡视时代不是为了查账，也不是为了盘点，李东做的第一件事就是接受了骆建忠的离职申请。
说实话，李东这个决定让很多震惊了一下。
之前虽然有猜测过，李东应该不会留下骆建忠，可在大家的想法中，李东起码能把骆建忠留到年底。
别的不说，为了时代的稳定，骆建忠这个总经理留任的可能
高达九成。
可谁知道，合同签订的第二天，骆建忠竟然就下岗了！
不说别，就连骆建忠自己都有些没反应过来。
离职申请不过是常规表态而已，如果李东要留任他，骆建忠继续留任时代的可能还是很大的。
可谁知道家根本没客气，离职申请刚
上去，回
就批复了。
这下子骆建忠顿时坐蜡了，从董事长办公室出来，骆建忠的脸色比锅底都黑。
上午批复的离职申请，下午众就见到远方的总经理孙涛过来和骆建忠接工作。
接工作的同时，孙涛也没闲着。
快下班的时候，孙涛在董事长办公室召见了几位时代的原高管。
24号，时代众就见到了惊的一幕。
两位副总和一位来自远方的高层在接工作，三位总监也在和远方的接。
一天的时间，总经理，两位副总，三位总监，全部黯然下岗，这种冲击感让时代的员工一下子有些无所适从。
太突兀了！
也太狠心了！
大半个管理层一下子就没了，别说时代的，连外都不敢相信这是真的。
很多都觉得李东是被胜利冲昏了脑，他这么
，时代的员工哪还有归属感。
可李东真就这么了，他不但了，而且的还很彻底。
就在远方高管接管时代的时候，李东又宣布了一条重大消息。
涨工资！
不是涨一个两个，全部涨，凡是时代的员工，不管之前工资多少，同比幅度，增长10%，从8月1号开始正式实施。
这下子原本有些骚动的时代忽然安静了下来。
原本牢骚话满篇的员工们忽然老老实实地起了活，没再讨论骆建忠，也没再说李东黑了心。
残留的高层先不说，中低层都喜气洋洋的，跟过了年似的。
涨工资，而且还是一次涨了10%，哪怕是最底层的员工，一年也能多拿一千多块钱了。
这年一千多块钱能的事
多了，有谁不乐意？
至于骆建忠，那是谁？
家会给我们涨工资吗？家认识他们是谁吗？他离不离职，和我们有什么关系。
不说所有这么想，起码大多数都是这么想的。
外和骆建忠他们期待中的骚
没有发生，时代还是时代，只不过多了个远方前缀，其他的一切好像都没有变化。
除了几位管理层，骆建忠的离职仿佛没有掀起一丝波澜。
骆建忠有些意兴阑珊，其他几位离职的高管同样如此，接工作进行的很顺利，25号，骆建忠和几位原时代高层搬着纸箱子黯然离去。
孙涛正式
主时代，其他远方高管纷纷就位，一切都是这么平静。
波澜不惊，这就是现实。
地球离开了谁都会转动，没是不可或缺的，也没是独一无二的。
走了一个骆建忠，来了一个孙涛，大家也没感觉有什么不一样。
三天时间，李东一直在时代坐镇。
虽然他没说几句话，虽然他没召见几个，可谁也不会忽略他的存在。
有他在，来自远方的安心，来自时代的敬畏。
就这个二十岁刚出的年轻，如同定海针一般，将动
中的时代平息了下来。
每当有路过董事长办公室的时候，都无比期待地想知道，他们年轻的董事长在办公室里到底在做什么？
他的一言一行，决定了时代三千多的去留，在时代或是远方，李东都是至高无上的存在。
……
董事长办公室。
没有外想象的伏案疾书，也没外传闻的殚
竭虑。
李东打着哈欠，正和沈茜通着电话。
来苏南也不少天了，沈茜有些坐不住了，这几天连续给李东打了好几个电话。
李东也有些无聊，
