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奖员工是桃源制药厂的值班工
。
从概率上来说，这也是一个比较合理的结果。
刘倩还专门弄了个现场连线的环节，和中奖的场外员工发起了视频连线，大家场内场外一起互动。
中奖的工也十分意外，听说中了3000元E卡，还以为是中了年会大奖，相当的激动，弄得场内知道
况的员工都忍不住大笑了起来。
后来这名工得知自己的3000元E卡只是六等奖的时候，也是有些哭笑不得，不过很快就反应过来了，六等奖都是3000元E卡了，那些大奖还了得？所以他很快就对公司领导表示了感谢。
连线结束后，马上又开始了第二个节目。
这是营销部的美
们带来的一场声小合唱，同样也是赢得了满堂彩。
表演结束之后，刘倩照例留下了其中一位员工，开始了第二个抽奖环节。
“我们第二
抽奖，首先要抽出10名3000元E卡的六等奖，同时还要抽出5名五等奖。咱们的五等奖一共是20名，会分批次抽出来……”
这次年会的抽奖环节是重
戏，负责年会筹备的团队也经过了多次讨论，最终决定不采用常规的从最低等奖项开始抽、并且一次
抽完的程序。
因为这样会导致前面中奖数多，但吸引力相对不大，而到了大奖的时候，虽然奖项吸引力大了，但中奖概率却非常低，造成大家的心理落差。
所以讨论后，最终的方案是各种奖项穿
着抽取，大致遵循从低到高的顺序。
因此才有了刚才那样的安排。
“陆美眉将会为我们抽出第二批10名六等奖，然后我们请电商组的罗经理为我们抽出第一批5名五等奖。”刘倩说道，“有请罗经理上台！”
罗星上台之后，径直走向了刘倩，伸手拿过她的话筒，说道：“刘总助，我代表台下的同事们问一句，你嘚啵嘚啵说了老半天，这五等奖到底是啥呀？”
刘倩楞了一下，做呆萌状道：“我刚才没说？”
大家顿时哄堂大笑了起来。
“好吧！不开玩笑了……”刘倩说道，“让我看看……今天的五等奖是……”
