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震。
同行的还有个非常短发青年，短发青年非常的年轻，一看也就是二十出
，大学刚毕业的样子。
张震连说了好几句抱歉，才介绍道，“这是袁仲晨，技术部最优秀的年轻
。”
赵奕顿时高看一眼。
如此年轻就能被张震评价‘技术部最优秀’，个的技术能力肯定是非常突出了。
两握手。
张震气喘吁吁的坐下来，说起了刚才的事
，“真抱歉的，这两天公司出了大事，管理层决策说要砍掉机器
作系统项目。”
“为什么？”
“资金问题。”
张震仔细的说了起来。
一开始公司是打算投
资金，研发一款完善的机器作系统，但是一到了正式研发阶段，就发现是个看不到成果的‘无底
’。
作系统可不是那么容易设计出来的，只是机器的简易作系统，研发时间都要持续个好几年，光是充实算法库，都花费了百万的资金，还投了大量的技术员。
这种投还不一定有收获。
即便是机器作系统研发成功，下一步依旧是设计相关的智能产品。
这就是矛盾点。
跳过机器作系统，也能研发相应的产品，只是编码、维护等稍微复杂一点，但比起研发一款作系统，实在是容易太多，而直接研发产品也有回报，有了产品也容易拉到投资。
等等。
考虑一系列的方面因素，高层会议就做出决定，终止机器作系统的研发。
这就让一些不满了。
张震是支持研发机器作系统的，他还是技术部的经理，袁仲晨也是支持者之一，技术部门还有一些支持，他们对决策非常不满意，甚至以‘辞职’相威胁。
经过两天的争论以后，公司决定让他们独立出去。
赵奕听了半天总结了一句，“也就是说，现在你们不在宙宇了？”
“我还在。”
张震道，“我是经理，不能随便辞职。公司有些也支持研发系统，毕竟已经投了那么多，最后的决定是，独立组建个团队，和公司是合作关系，可以使用公司内部的资料、研发成果，但必须要自己去拉投资。”
他一指袁仲晨说道，“仲晨就是宇图机器团队负责。”
“宇图机器？”
赵奕听的一皱眉。
袁仲晨有点不好意思的笑道，“我取得名字，宇宙、宏图，代表我们一定会成功！”
赵奕不是在想这个，而是把‘宇图’和‘袁仲晨’联系在一起，脑中的记忆顿时涌了出来。
宇图机器！
袁仲晨！
这不就是把机器作系统，卖到全国、全世界的团队和创始吗？
明星团队！
名啊！
赵奕压住了心中的惊讶，就跟着张震去了最左侧小屋子。
那成了宇图机器团队的办公室。
宙宇互动的决策层不是傻瓜，他们不可能完全驱逐机器团队，团队成员都是很有能力的，决策层只是决定不增加投，但机器团队还是可以使用公司的资源，而宙宇互动也占据团队一定的
份。
这就是纯粹的合作关系了。
现在宇图机器团队只是刚刚组建，员只有可怜的五个，其中还包括负责袁仲晨，张震继续在宙宇的技术部，最多只能算是半个成员。
赵奕进了小屋子。
张震就主动聊起机器作系统的问题。
“你觉得研发机器作系统，能有回报吗？”张震才一开
，其他就都看过来。
他们也很茫然。
如果是公司投一起去研发，有没有回报都没有关系，他们只是拿着工资去
活。
现在不同了。
他们下定决心独立出来，组建了个和公司合作的工作室，拉不到投资的话，个连工资都没有，未来再没有回报，一切就等于白忙一场。
办公室里的每个，包括袁仲晨，都处在充满不确定的状态。
“当然有回报。”
赵奕说的很肯定，“底层的作系统是最重要的，就像是微软，研发作系统，未来的回报模式，最主要是作系统销售和提供技术支持！”
“未来会是智能的时代，包括教育、医疗、社
、服务等等，都会对智能有需求。你们想想，如果每个领域的智能体系，都使用你们研发的作系统，那会是什么样的前景？”
众听的眼都亮了。
张震马上用力的鼓掌，还一边说道，“说的太好了。”其他也赶紧鼓掌。
掌声停歇。
张震凑过来笑着问道，“赵奕啊，你这么看好机器作系
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