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转眼一个星期过去，有了之前接手大风玩具厂的经验，陈逸在这一个星期时间，终于把新记服装厂上下理顺了。地址失效发送任意邮件到 ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址
与大风玩具厂不同，新记服装厂前任老板并没有任
唯亲的行为，为了不影响公司正常运转，陈逸也就没有大肆辞退新记服装厂的职员。
没有一名员工被开除辞退，这让徐成海等都不由得松了一
气，随之而来的是工作效率大大增强。
新记服装厂的普通员工，包括管理层都想在陈逸这个新老板面前有所表现，所以工作也就变得十分的积极，不用催促，不用监督，自觉做好手上的工作。
咚咚——
‘咔’不等陈逸回应，门已经从外面打开。
走进办公室，于敏目光下意识看向陈逸身边的吴萌萌，见对方
也没抬一下，开道：“老板，徐总来了。”
徐成海跟着于敏走进办公室，对于吴萌萌的存在，他已经见怪不怪了，目光投向陈大老板，问道：“老板，你找我？”
陈逸抬看了一眼徐成海，点道：“来了，先去沙发上坐会儿。”
说着，陈逸又对自己秘书吩咐道：“于秘书，去给老徐冲杯咖啡进来。”
说完，陈逸便继续趴在桌子上，脑袋凑到吴萌萌耳边，手指对着桌上的图纸比划道：“你看，这里，这里，还有这里都重新修改一下…”
在接收新记服装厂第二天，陈逸便将吴萌萌的工作地点换到了新记服装厂。
短短几天功夫，吴萌萌助理的位置，还没有坐热乎，就再次三级跳，被陈逸提拔为新记服装厂的首席服装设计师，同时还兼职大风玩具厂的首席玩具设计师。
现在吴萌萌可谓身兼多职，即是两家公司的首席设计师，同时还挂着陈大老板一号助理的衔。
为了方便工作，陈逸特意在自己办公室旁边，给她安排了一个办公室，不过吴萌萌大部分时间都呆在陈逸的办公室，她的办公室反而一直被空闲着。
将问题一一指出后，陈逸才起身向徐成海走去。
“老板”见陈逸过来，徐成海连忙站起身。
陈逸摆了摆手道：“坐，不要那么拘束，我这最烦这一套，公司的事务，这一个星期我该了解的都了解的差不多了，接下来该
到正事了。”
说着，陈逸把之前在东亚银行说的东西，又重新跟徐成海说了一遍，新记服装厂接下来的大动作，徐成海这个总经理自然的一肩挑。
徐成海要是能
，陈逸就会把他留下。
如果不能，或者能力不够，那么就直接换。
新记服装厂现在才几百号，规模实在太小，未来新记的员工，少则几千名，多则数万名员工。
这次新记服装厂的变革，陈逸会亲自主导，徐成海只要负责听从安排就好，如果连这都做不好，那么也没必要占着茅坑不拉屎。
听完陈大老板的话，徐成海很是吃惊，他没有想到自家新老板的眼光竟然这么长远。
作为新记服装厂的总经理，徐成海并非酒囊饭袋，服装行业的变化，最有直观感受的，就是徐成海这些前沿者。
虽然能够感受到变化，但是想要跟着改变，却是一脸非常困难的事
。
变革，从来不是嘴上说说那么简单。
而但凡遇到时代变革，私企业从来都是从上至下去改变，想要从下至上去改变，是非常困难的一件事。
私企业改变与否，全看企业的老板，只有老板愿意承担风险，整个企业才有可能出现变化。
现在陈逸要求改变，徐成海作为下属员工，自然不会去唱反调，所谓新官上任三把火，这个时候不管是徐成海，还是其他，都不会、也不敢唱反调。
徐成海很清楚，陈逸不是在寻求他的意见，而是通知，有意见憋着，没意见好好努力去。
只有这样，他这个总经理才不会被撸掉。
“接下来，公司除了成衣出那部分不变，其他成衣库存全部低价清空，所有店面在库存清空以后，统一息业进行装修…”
“所有门店的员工，在门店装修期间，进行专业的培训，店员标准参考那些高档服装店店员。”
徐成海闻言，有些为难道：“时间太短，有一些不太符合的，可不可以辞退，另外招聘？”
高档服装店的店员，大多都是颜值比较高的美
，颜值这玩意可培训不出来。
陈逸点道：“可以，不过对待不符合的店员，可以调她们来公司上班，如果不愿意，便给足三个月工资辞退。”
辞退补工资的事，陈逸没有任何犹豫，现在全香江都在闹
灾，不补贴点工资给家，直接辞退，那样未免显得太无了。
万一哪家遇到点事，揭不开锅出了问题，那他罪过可
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