从楼下上来，他又跑到
易室，
今天的秦雨就正常许多，坐在自己的位置上转
瞟了他一眼，“有事？”
陈阳咧嘴一笑，“没事，就是过来看看。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取”
“没事就别过来，”秦雨又将转了回去，眼睛盯着五台显示器上时刻变化的K线图，同时说道，“这种复杂的
作不是你这种菜鸟能玩得转的，还是出去歇着吧，否则亏掉你几个亿，可别怪我！”
陈阳当即从善如流，“好嘞，您忙。”
赶紧将缩了回来，顺手把门关上。
嘁，有本事了不起啊！
于是，某
便瘪着嘴
回了办公室。
“唉，好无聊啊……”
又输了一局的陈阳将鼠标一扔，百无聊赖地靠在椅背上，默默地思考一个问题，
为什么别的老板都忙得要死，到了自己这里却闲得要死？
想
活儿，
可是，没活儿。
技术上的东西他不懂，管理上的架子已经搭好，权责已经划分清晰，所有部门按照既定程序就能正常运转，
就连过程监管也有各个公司的业务伙伴负责，出了问题有考核问责制度，他做的绩效方案可不是只用来发奖金的，
当然，奖金他舍得发，所有都清楚自己的工作目标是什么，做到了能拿多少钱，一个个嗷嗷叫，偷懒耍滑完全没有，哪里还会出问题，
实在不行还有创未来的协调机制，各个资源调配迅速直接，再加上有黄珊居中统筹，基本上没有解决不了的问题，
需要他嘛？
他过去贸然
手只会添
！
为什么很多公司的运转效率不高？
以陈阳做过多家公司的经验来看，至少有一半的责任在老板身上！
最直接的就是不放权，买把扫帚都要老板审批，老板不忙才怪，
而下面的得不到实战的机会，自然也就没有进步成长空间，公司不发展还好，一旦业务扩大，老员工就很容易跟不上节奏了，
其他还有什么分工不合理，薪酬规划不明晰，工作计划假大空，执行过程无管，出了问题无追责，立了大功给小奖，立了小功画个饼，等等等等一大堆，
这些锅哪个不该老板背？！
当然，老板的心思也能理解，公司和钱是自己的，到别手里肯定有点，嗯，是非常不放心，
可是你不放心，家就不会跟你心，就这样还想把公司做大？
您自己变超去吧！
所以，现在陈阳是不用变超，可也太闲了吧。
某自恋地摸了把脑袋，“唉，都怪自己太优秀啊！”
可是他忘了，如果不是来钱太快太容易，资本市场上还有大把的钞票等着他，他敢随随便便把这么大的公司给那些刚
职的职业经理去管吗？
虽然财务和事都在自己手上捏着，但那也是全权管理的职业经理啊。
嗯，这是个没有答案的疑问，
因为，他来钱真的很容易啊！
就在某自恋的时候，电脑上正挂着的扣扣响了两下，歪着脑袋瞟了一眼，弹出一个消息框，
您被老张拉嗖虎微博扣扣群！
陈阳有点迷，
这是微博群，还是扣扣群？
而且微博就有群，他嘛还要建个扣扣群？
这时，对话框弹出来，
pony，“欢迎陈总，握手”
robin，“欢迎陈总，握手”
Charles，“陈总，pony是小马，robin是老李，以后这个就是嗖虎微博的
东群了啊。”
陈阳抓抓脑袋，沉着冷静地敲了几个字，“马总，给个五位数的扣扣呗！”
三秒的沉默后，
pony，“不行哦，抱拳”
陈阳，“这么大的公司，连个五位数的扣扣都给不起？”
pony，“啊呀，秘书叫开会了，改天聊！”
然后像暗了，暗了……
陈阳撇撇嘴，小气！
然后打字，“确定了，不是黑客，真是马总！”
robin，“狂笑”
Charles，“狂笑”
pony像又亮了，“有个问题想请教一下，@陈阳，为什么大部分宁肯看三十秒的广告，也不愿意花几十块钱买个会员？”
陈阳沉吟两秒，回复，“因为穷！”
沉默，是今晚的扣群！
“好吧，那我换个问题，”
pony继续问道，“那为什么嗖虎微博的会员能卖得那么好？”
陈阳，“因
