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熟悉的陌生
，点
之
的同事。
这种关系喝毛线酒？
又是一场生拉硬拽，王诩被韩立拉到了食堂。
金陵武大从建立之初，定位就和一般的大学不同。
作为一个半军事院校，整个大学里的所有杂务都是学校直辖的。
普通大学里，食堂都是对外承包出去的。
金陵武大没这回事，食堂直接由一支炊事班接管。
学生们有张学生卡，每月会固定存一些钱进去。
这些钱不可取现，只能在金陵武大校园里使用。
除了住，衣食行方面都能靠这张卡解决。
从来没想过在学生们身上挣钱的金陵武大，供应给学生的物资基本上都是成本价。
外面三块的肥宅快乐水，这里面只要一块二。
一顿饭，三荤四素米饭管够，只需要八块钱。
只要不
花，这些学生仔们在校期间基本上一毛钱都不用掏，就能搞定他们的衣食住行。
现代化工业化体系下能够量产的物资上，金陵武大补贴的起。
现代化工业体系下无法大规模量产的修炼资源上，金陵武大就没办法补贴供应了。
除了每月一剂龙虎壮骨汤，金陵武大暂时无法给这些学生仔们供应更多的资源。
或者说，他们无法无偿为所有学生仔们供应修炼资源。
即使上面有，金陵武大能够获取到的修炼资源也是有极限的。
军部的特种作战小队正在不断的成立，全国各地方的玄镜司也还在运行之中。
你总不能为了还没成长起来的学生仔们，直接断了这些正在一线镇杀诡异的战士们，拿命换来的修炼资源吧？
真要那么做。
那不叫资源调动。
那叫谋杀。
所以，金陵武大中，所有的修炼资源全部与贡献点挂钩。
贡献点，顾名思义。
学校觉得你对金陵武大作出了贡献奖励给你的一种凭证。
王诩知道这个政策的第一时间就不屑的吐槽了一句。
杨伟这些，也就能照着答案抄作业了。
玄镜司里的奖励体系就是工资体系与贡献点体系并存。
工资体系，是为了保障玄镜司成员家属在社会上正常生活。
贡献点体系，则是视该成员每次在任务中的表现与功绩，下发的修炼资源兑换积分。
只要你积攒到一定的贡献点，就可以从当地玄镜司库房里兑换自己需要的修炼资源。
杨伟这些为了省事，直接把这套奖励体系搬到了金陵武大。
十点贡献，一份龙虎壮骨汤。
百点贡献，一份豹胎易筋方。
这两剂汤药，是金陵武大罕见能够批量提供的修炼资源。
因为，新一届内阁在金陵武大成立之初，就把李娜以前供职的生物医药谷，划拨给了金陵武大。
作为金陵武大的校产，充当金陵武大的底蕴。
这两剂汤药，是江北的生物谷的当家招牌，除了计划内的产量以外，每个月都有一定的沉余产量。
这些计划外的沉余产量，就是金陵武大能够批量提供以上两种汤剂的底气。
除此之外，金陵武大能够批量提供的修炼资源，就是食堂里的药膳了。
这些久经考验的药膳，价格远比以上两剂汤药便宜，从一点贡献点，到十点贡献点不等。
