第515章 元老院

远芯的控模式，早在前年便开始酝酿，然后去年开始成立远芯控，并将创始列远芯控的东名录。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取如今，创始控团队刚好六十。

这些，大部分是自远芯创立之初便加远芯，属于元老中的元老。其余的，也大多是对远芯有着突出贡献，或者愿意上远芯这首巨舰的。

这六十，他们便掌握着远芯这个庞大体系的绝大部分权力和财富。

纵然是席小丁，面对即将到来的财富和权力分配时，他也不得不慎重起来——他知道，虽然苏远山和陈静计划了许久，甚至最早的想法还是他们三个考虑出来的，但直到正式宣布之前，一切都是可以改变的，可以修正的。

而且席小丁也知道，苏远山对他的意见极为信任和重视，因此，他沉吟了许久才慢慢摇道：“小山，我没有太多的意见。如果你只是问我的看法，那么我本身在物质上是一个低欲望的，我很满足现有的状态。而且我相信，即便未来有什么变数，或者脆说需要用到大量资金的时候，你也不会不管我。”

苏远山倒是没想到席小丁会说出这番话来，于是他含笑点：“是，给你划个一两亿还是没问题的。”

“呵呵。所以，我不能基于我的低欲望来为他做决定。”席小丁顿了顿道：“而且，远芯成立越来越久……虽然很多都不是第一批加进来的。但也有许多在江都大厦就跟着咱们一直努力到现在的。从某种意义上说，他们就是构成整个远芯的庞大中坚。”

“是。”苏远山再次点。

“所以，我建议，奖励份一定要留够。”

“那你觉得奖励份是预留在远芯科技呢？还是留在远芯控呢？”苏远山马上问道：“现在我和陈静的打算是不留在远芯科技，而是留在远芯控，方便今后有朝一在迫不得已的时候上市。”

“嗯……”席小丁再次沉吟了起来。

当远芯份制改革后，远芯科技将会成为远芯控的全资子公司。如果员工激励份留在远芯，那么目前远芯科技的份便会分为两大控方，一个是激励份，一个便是创始份的远芯控。

“我对企业制度并不熟悉，你们决定就行了。”席小丁想了半天最终苦笑道：“总之，咱们既然短时间内不打算上市，那么就要在福利和分红上给与保证。不然……心散了，队伍就不好带了——这话还是你说的。”

“呃……其余的要求呢？就没了？”

“我还有什么要求？没了。”

“那我就有要求了。”苏远山轻轻呼了气，笑呵呵地道：“师兄，那你就来当第一圆桌主席吧！”

……

第二天，是整个远芯科技园到机场最繁忙的一天。从早到晚，一辆接着一辆的小车往来不绝，把从各地赶回来的大佬纷纷送到远芯。

这些，非但包括陈静，王锐，段勇平等，也包括了众芯的王朝新，德远的张汝金和梁梦松等。

当然，也少不了苏远山的几个师兄，以及李明柳，高晓第等。

在普通员工眼中，只是觉得这些大佬今年都来了，这年会怕不是要开出什么盛况来。但在大佬们眼中……这一次，是真正决定今后远芯权力架构的时刻。

苏远山并没有亲自迎接所有，他只把陈静接了之后，便让周小慧和行政总裁刘红燕两负责接待事宜，自己则和连住处都没回一下的陈静与席小丁一道来到了办公室。

这是真正的闭门磋商。

“这是大体的方案。”陈静从公文包中取出两份文件分别递给苏远山和席小丁。然后起身走向饮水机，又打开苏远山的书柜，拿了一盒苏远山留在这里的茶叶出来沏茶。

紧接着，她端起茶杯走到沙发边上，见二都在认真地看，便轻声介绍道：“根据权不决定地位原则，我认为目前的三层蛋糕似模式是比较好的。”

所谓三层架构，第一层便是远芯控中的所有东——包括创始以及后续给出的激励份的员工，然后第二层便是目前的六十创始团队。第三层，则是由六十中选出来的十二位执行东，设值主席。

——这是苏远山在参考了多方面，甚至还征求了领导的意见才为远芯最终确定的架构。如果稍稍注意一点便知道，它其实和国内的政治架构体系是一模一样的。

“其中投票权，你永久保持两票，值主席两票。其余一票。”陈静说着又补充道：“不过这样就是偶数了，要不你三票？”

“……”苏远山抬，见陈静笑吟吟地看着自己，无奈道：“静姐，别开玩笑了。如果我连说服你们的能力都没有了，那我就算要十票也是没有意义的。”

听了这话，席小丁微微一笑，却也没有言语。

不管什么决议，他只管签字，然后投苏远山的赞成票便是了。