当卡莉给苏远山介绍公司员工的族裔比例时，那句“我不是种族主义”，让苏远山颇有点想笑的意思。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取
某样东西越是政治正确，那表示
况便越是严峻。
星海因为其创始
的缘故，在硅谷这个或许最不讲究族群的地方，再加上不久便聘了卡莉这个最“政治正确”的
ceo，确实没有受到什么偏见。也或许因为这些，使得星海的族裔构成远比其他的企业要丰富许多。
这其中最多的就是亚裔。
除了来自大陆以及对岸的留学生，也有在硅谷渐渐崭露
角的印裔。
当看到自己公司的三哥们在低着敲着代码的时候，苏远山轻轻咳了一声。
“我们是一个新兴的企业，想要追上at&t和ibm这些巨，就只有不断的激发员工们的潜力……消磨掉他们的惰。”卡莉拉下窗帘，很自然而然地对苏远山道：“所以我才会定下比较严格的考核制度。”
苏远山嗯了一声。
他总不能说企业有追求不行。
而且事实上，硅谷这边也开始渐渐流行起大家一起拼的那种风气来了——毕竟，躺着就能赚钱指的是整个硅谷，或者某个公司，可不是指的员工们一天光躺着就着能赚钱。
“而且你也放心好了，我们的企业文化虽然是以锐意进取为主，但整体上还是比较宽松的。”卡莉见苏远山渐渐认同，便笑了起来：“所以，不用担心。”
“嗯。”苏远山点了点。
现在的星海，他的名义上已经连老板都不是，只是大
东。对于星海，他关心是必然。但真要论心血，那还得是卡莉和一
高管们——他们比自己更不愿意看到星海走向衰败。
既然管理层都没意见，那他自己也不能太过于杞忧天了。
而且苏远山也检讨了一下，自己之所以这样，或许还是因为前世对卡莉的记忆太过于
刻，以至于影响到了现在的判断。
在前世，卡莉进
惠普之后就以雷厉风行著称，甚至在业绩不达标的时候还一
气解雇了好几个高管，同时也搞得手下的普通员工怨声载道，整个惠普差点因此而垮掉。
但现在，她是一手促使了星海的成型不说，也不像记忆中加惠普那样有着严峻的业绩和价压力。那么，星海或许还真能在她手下继续前进。
退一万步说，如果到时候卡莉真的有搞砸的迹象了，苏远山也是能进行预的。
别的不说，乔布斯这个苹果的创始都能被
得离职，还有什么不能发生的？
……
两个在办公室又聊了一下关于星海未来的发展方向问题，这里苏远山就再次感慨了一下，自己老是用呆板印象看那是真的有问题，得改一改了。
看到卡莉的报告，苏远山明白，这个显然是对未来的互联网发展做出了一番评估的。无论是风险还是机遇，她都考虑得明明白白。因此，今年星海一上市，她便迅速投资了好几个互联网企业。
甚至下一步，她还准备直接进em和newbook.com——也就是pony和丁垒两独立出去后的新公司——的c
融资。
她的理由是，既然要往互联网方向发展，没有任何道理避开这两个已经呈现出垄断地位的新兴互联网公司。
而且根据各种分析报告显示，只要这两个公司一上市，现在买到就是赚到。茫茫多的华尔街大佬们的闲钱都在准备涌进去呢……
对此，苏远山完全不表态。
……
“下班，走。”
苏远山结束了和卡莉的
谈，走进杨怡雯的办公室。
“还有十分钟。”杨怡雯看了一下时间，笑道：“我得带遵守上下班纪律。”
“……”苏远山一阵无语，她和叶如黛两在办公室闲聊得正欢。
“你这种磨洋工的
神，倒是很久没见过了。”
杨怡雯瞪了他一眼：“去你的——你和卡莉聊了些什么？”
“没聊什么，就聊了一下星海今后的发展和投资方向。”
这时杨怡雯偷偷看了外面一眼，然后轻声问道：“你聊没有聊要改组星海基金的事？”
“暂时没有。”苏远山摇：“毕竟她和你们都代表着星海，而我则是代表着资本层面……我们从某种意义上是对立的。”
“……”杨怡雯也无语起来。
不过她得承认，苏远山说得对！
她和陈浩民，克劳德，霍华德等一，就算和苏远山私关系再好，但他们本身的位置决定了，他们的第一身份还是星海的高管——即使杨怡雯还是苏远山的“嫡系”，但她的最大任务还是维护星海的稳定和发展。
“到时候再说好了，星海基金我主要还是想拉着一帮有理想的当盟友。卡
