199、轮回

来，他会安排好所有事。”

伊青飞和李山不一样，他不是一个管理型才，新公司给他管理，那就离倒闭不远了。

但在洛修的公司里，管理员不一定是工资最高的。

他把管理员划分为m1、m2、m3……级别，把技术员、业务员划分为p1、p2、p3……级别，代表的是两条不同的晋升路线。

m的起薪是5000，p的起薪只有3000，但顶尖的p必然要高于顶尖的m。

公司成熟之后，管理层的角色更像公司里的管家，为技术员提供服务，让他们的工作更舒心。

因为真正帮公司创造价值的，是那些技术员，而不是那些管理员。

……

洛修处理好伊青飞的事，独自回到自己的办公室。

这时他收到一条信息：老板，我想举报李总收受贿赂。

洛修不知道发信息的是谁，但在他的公司里，能够称为李总的，那就只有李山了。

李山确实有收受贿赂的条件。他现在负责饭团的外卖和团购业务，以饭团现在团购的出货量，有商家塞钱给饭团内部员，让自己价比不高的商品进团购，那太正常了。

阿里为了防止小二收受贿赂，成立了一个廉正合规部门。这个部门的负责可以调查公司里面的每一位员工，包括老马自己。

洛修同样不能容忍自己公司里面出现受贿的腐败现象，只是这条短信直指李山，让他不得不审视短信背后所代表的更多东西。