第13章 未知敌意

时间兜兜转转又到周一，当小组周会再一次取消时，易皎皎才忽然发觉，作为组长的朱莉自上周起，到现在仅仅出现两次。地址失效发送任意邮件到 ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址无任何公开留言，除了rtx上自动回复一应工作由艾谧代为审批之外，整个完全处于消声状态。

只有当易皎皎将总监审批通过的‘泛娱乐健身项目研究’计划案发到她的邮箱时，才获得了一个算不上答复的自动回复：

您好，邮件已经收到，目前julia年假休假中，项目需求请联系合作四组协调：amy(艾谧)；紧急事项还烦请拨打手机。

易皎皎试着用办公电话拨出号码，毫不意外的听到了一个亲切又熟悉的声应答：您好，您所拨打的电话已关机……

“jocey，有空吗？过来一下。”

不远的位置传来艾谧的声音，同时易皎皎亦获得了周围曲凌和等的关注眼神。

从能力评估会议之后，不知道是哪个的大嘴，将艾谧欺瞒总监打压老员工的行径说了出来。结合hr邮件中易皎皎获奖的项目却由艾谧作为汇报的行为，尽皆知两的关系再不可能如从前的四组员工，团结如家一样了。

可即便大家都心知肚明，面子上的功夫还是要做足。

像是忘记了以往都是艾谧跑向其他组员工位的形一样，易皎皎淡笑着走去了艾谧的座位，立刻就看到自己发给组长的邮件，被朱莉直接转发给了艾谧。

“这个新项目是之前备案过的项目吗？现在组内还有调岗员遗留的未完成项目，新项目已经暂停审批，之前iris的‘低价拼购二三线城市沉淀率研究’项目还处于比较早期的阶段，不如你接手这个项目做吧。”

艾谧的气充满了不容置疑，脸上也没有半点可以商量的态度，甚至——还有不知从何处而来的隐隐敌意。

易皎皎耸了下肩膀，脸上很是无奈道，“这个是julia早晨审批上报，然后刚才chris审批通过的，工作系统有记录。”

这样的回答让艾谧直接噎了一下，继而才道：“那——这样吧，我先和julia联系一下，确定这个项目是否必须现在立项，确认之前你先做沉淀率研究的案子。在部门架构调整前不要随意越权行事，尤其是直接去联系总监级别的领导。”

说完，艾谧便抓起桌面上的手机直接离开了工位。只留下易皎皎在原地，挑着眉毛看着她像是已经接通电话而离去的背影。

呵！刚才朱莉的电话还关机呢，现在居然艾谧一打就通了？

还有那句意有所指的‘越权联系总监’，原来身后传来的窥探感觉，是来自这里呀。

对于艾谧的敌意，易皎皎并不放在心上。既然已经在老大那里露了真章，易皎皎坚信无愧则不畏夜鬼。只是艾谧刚才说话的声音完全没有控制音量，也不知是不是想籍此树立自己的组内威信，给她个下马威。

因而，在易皎皎散漫的回到自己的座位上时，组里剩下的几个‘老’纷纷私聊发来慰问，关怀者有，劝说者有，提供脉着亦有。

甚至连这两天没怎么说话，关系都有些疏离的邻桌邻组的王诗婷，都夸张的发来了几个说得上话的内部岗位招聘消息，表示如果易皎皎觉得市场部太过动影响发展，可以考虑转岗，她会大力帮忙推荐。

对于来自同事们的好意，无论是否有帮助，易皎皎都一条条回复感谢，同时也不着痕迹的指出，她这个项目还真不是她越权申请做的，她也是临时被分配，甚至因为这个新项目，她先前的两个其他项目都要拱手让——不管别信不信，反正这一点是事实。

淡定的打mindmanager和office软件，回复完消息的易皎皎快速开始研究需求描述、提炼调研观点，并很快的沉浸其中。当她的思维导图画的七七八八之时，一个熟悉却语气更加冰冷的声音打断了她的思路。

“我和julia确认过了，你就做这个泛娱乐健身的项目吧！”

看到易皎皎仅在她一个电话的时间就做出这么多东西，艾谧知道，易皎皎显然是没把她之前的话放在心里。可想到朱莉如此前后不一的态度，以及刚才电话中略有敷衍的应付，本认为晋升道路一帆风顺的艾谧还是忍不住急切起来。

“遗留项目就不用你做了，做这个项目要按照工作系统要求及时汇报，不要越权提！”

快速的丢下这句话，艾谧再次离开，背影怒气冲冲，这样子倒是真的让有些意外。

“jocey，jocey！怎么回事啊？”坐在斜对角的王旻坐着办公椅滑了过来，手上拿着的东西脆顺手放在了易皎皎的桌面上。

“没事。一个项目而已。你手里是什么啊eva？”

和同事间的冲突永远不适合告诉第三个，易皎皎直接转移话题。可话音刚落就看到王旻那张表格的内容——