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来准确的判断各种货物的预期销量,再加上规模优势来降低成本……
这种模式,其实倒也算不上坏,只不过,我觉得,现在国内的经济水平还比较低,还有,咱们华国的老百姓,在购物上,需求太细化了……所以,我建议总部,在华国这边,没必要这样什么都卖,在扩张的时侯,应该专注于小而美的模式,将市场下沉……”
夏言点了点
,没有再问下去了。
你一个城市分公司的副总,居然跑去质疑
家行业第一的成功模式?
你以为你是谁?
至于这位得罪供应商,那就更简单了。
真要像你这样搞小而美的模式,要砍掉多少供应商?
家不恨死你才怪。
估计也是因为这个原因,这位才会选择到自己这里来。
毕竟,自己搞连锁便利店的模式,跟他的小而美的思路,倒是有些不谋而合。
再加上,这位本身就是s市的
。
选择过来看一看,倒也就不难理解了。
当然,有些事
,他也必需先说清楚。
他想了想,说道:“刘总既然决定要来我们公司,相信对我们这边的
况,也有一些了解,这些我也就不多说了,我只有一点要求,以后,公司的战略我来定,你只需要负责公司的
常管理就行,当然,你有不同意见的话,可以提建议,不过,我不一定会采纳!”
夏言虽然觉得,让这位来管理公司,多半能亏钱。
但他还是觉得,自己最好再加一重保险。
万一这位真的能带着公司赚钱,自己也好及时调整战略。
所以,公司的战略方向,必需要由自己来定。
对这一点,刘平倒是没有疑问。
“这是当然的,公司是您的,战略当然得由您来定……”
只不过,他话没说完,夏言就大喜道:“那可就太好了,你什么时侯能过来上班?”
“啊?……上班?”
刘平有些哭笑不得。
他当然知道夏言这边的
况。
一家
创的公司,除了有钱,可以说什么都没有。
当然,这些倒也不算什么。
他既然敢过来,自然也有把握搞定这些。
可关键是,咱什么都还没谈呢,就急忙着叫自己上班?
这也太急了吧。
“那个,咱是不是还要谈一下待遇的问题?”
“咳咳……”
夏言似乎也意识到了问题,“那个,我这边确实也比较急,实在不好意思,这样吧,薪酬方面,你有什么想法都可以提,我尽量满足……”
“这才对了嘛……”
刘平暗自点了一下
。
他以前,在沃尔玛那边,每个月的工资是六千多,再加上奖金,以及少量的
份分红,一个月差不多是一万出
。
正常
况下,自己如果跳槽的话,是可以溢价20%左右的。
不过考虑到自己这边是被解雇的,他觉得,自己还是别要溢价了。
至于降薪,他倒是没考虑过。
毕竟,到夏言这边,活儿并不算轻松。
他想了想,说道:“要不,就还是按我原来的待遇,一万一个月吧!”
“一万一月?不行!”
他刚说完,就发现夏言摇了摇
。
他不由内心‘咯噔’了一下。
虽然说,他知道夏言这边,确实也急需
帮忙。
但他也清楚,这事儿其实并非自己不可。
毕竟,只要是在这个行业做过几年的老
,再加上一些管理经验,基本上都能胜任。
完全没必要花一万这样的高价来请自己。
要知道,这样的工资,一年就能在s市买套房了……
想到这里,他觉得,自己似乎有点狮子大开
了。
这毕竟只是一家创业型的公司。
想到这里,他又不由有些哀叹起来。
很明显,对方这是要压价了。
不过,他觉得,只要不是压价太狠,自己倒也不是不能够接受。
毕竟,从大城市回到小城市,挣得少一些,似乎也很正常。
果然,夏言开始给他算起账来。
“按照规矩,挖
就没有道理不给溢价的,你原来是一万一个月,给你涨2000不算过份吧?”
“你的经营理念,与我们不谋而合,我觉得再涨10%也是合理的!”
“还有,你也知道我这边是小公司,
创之初,各种事
也多,像什么工商,税务,还有
员招聘,团队建设这些,都需要你来搞定,我觉得。再给你加10%也是合理的!”
“还有,按理说,招聘你这样的
才,应该是给你
份
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