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”
“废话！你忘了，咱们百木有十个镇跟十几个乡。虽然有山民的乡镇不多，可加起来数量也不少。几百个年青
孩，你觉得找不出来吗？”
“要是真能几百个，那怎么办？”
“还能怎么办！老板之前不是说出吗？择优录取！实在不能录取的，就给点路费让她们先回去。真要把她们全部留下，你觉得可能吗？”
经过这段时间的锻炼，蒙瓦娅也开始意识到，管理者有时必须显得冷血些。如果不严肃认真起来，要管理好手下的员工，有时确实很麻烦。
相应的，她也知道这些孩都是冲着什么来的。问题是，服装厂就算再扩大，也无法一下招募这么多
。凡事要循序渐进，一
气吃不成大胖子的。
接到蒙瓦娅打来的电话，沐正峰想了想道：“学校还没开学，先把她们安置到那边去，让阿花婶准备饭菜。到时就在那边面试，我等下也会过来。”
“好的，老板！”
尽管厂子新建了不少宿舍，厂房之前还是盖的很大，暂时也用不着扩建。但这么多好奇宝宝的孩进厂，多少影响厂里的秩序，把她们送去学校最合适。
重要的是，学校那边还有宿舍，趁着孩子们不在，还能临时让路远的孩休息一下。先登记，后面工厂扩大，再通知这些孩过来上班。
只是就目前
况而言，服装厂后期是否会扩大招工名额，也要看服装厂的效益如何。若是推出的服装大受欢迎，那么后期肯定会继续招工。
如果销售况，没达到沐正峰预期的效果，招完这一批的话，暂时估计也够用了。多增加一百的工，也要增加相应的设备及配套设施。
服装厂的支出费用，也会增加不少。即便沐正峰还有几百万的资金，可这些钱全部掏出来，恐怕也顶不了多久。说到底，服装厂还要有收益跟回流款才行啊！
接到通知跟着村寨工来的孩们，也跟着工抵达板房小学。服装厂的管理员，在莫丽微指挥下，也开始负责给前来面试的孩进行登记。
当沐正峰骑摩托车抵达学校，看着几十号先期抵达的孩，也没多说什么。看着那些盯着自己的孩，沐正峰随即道：“何晴，你过来一下。”
“好的，老板！”
跟同村的孩说了一下，何晴也小跑着来沐正峰身边。面对沐正峰的询问，何晴有些小心的道：“老板，我是不是又办错事了？”
“你这次带了多少过来？”
“十一个，学历都比我高，都读书识字的。原本还有想来，我怕你不收，就没带！”
听着何晴说出的话，沐正峰却哭笑不得道：“你小学都没毕业，也好意思说学历啊！不过，你的做法很对。这次回家，你爹妈没骂你吧？”
“没！我阿爷护着呢！知道我跟阿芳，都在这里找到工作，他老家高兴呢！”
“那就好！带你村里的孩去登记，等下我找你谈点其它的事。”
“嗯，好的！老板，那我先过去了。我带的，都招吗？”
“这个看况！在这件事上，我会一视同仁，明白吗？”
“那好吧！谢谢老板！”
行礼跑回队伍后，村里那些孩又围着她，开始询问她怎么认识的沐正峰。虽说何晴也是普通工，可当初她留信离家的做法，还是令村里孩很佩服。
跟其它后续进厂的孩而言，她这种不认命的态度，还是很受这些孩佩服。重要的是，这趟她跟村里其它孩回去，谁都能看出她们活的很自由跟快乐。
趁着面试的机会，沐正峰也不时打量着面试的工。看着登记好的资料，他发现况跟本族节上差不多。来面试的孩，绝大多数连小学都没毕业。
剩下一些看似学历高的，也基本都是读过初中，真正初中毕业的都不多。由此可见，山民对于孩的教育，确实不如男孩重视。要转变这种观念，真的任重道远啊！
