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且特别说明，是本
亲
说的。
杨雨愣住了，感觉生都无亮了。
滨江花园。
沈辉放下手机，心安理得地睡觉。
每个心里都住着一
魔鬼，只是平时被束缚着，轻易不会放出来，被杨雨拒绝，他就忍不住把那心里的那魔鬼放出来溜了下，
了点平时不出来的事
。
有被伤害到，这是肯定的。
即使再大牌的明星，也经不住沈老板一指按的。
虽然手段已经很温和了，可男星依旧受到了一点点伤害。
不过在星了男星在各种暗示或威
下自
的黑历史之后，沈辉就不同这家伙了，没把他扔江里清醒一下再捞出来就算仁慈，帮助杨雨看清这个男则成为了必要。
至于领不领，那就不是他考虑的问题了。
次
，多云，微风。
沪星机床厂区一派喜气洋洋，重组仪式十分隆重，管理层，普通员工，都换上了或真或假的笑容，在忙碌中迎接着新东家和各位领导的到来。
职工俱乐部门前的广场上搭起了高台，红地毯一直铺到了厂区大门。
主席台上有十多个位子，都摆了桌签，最中间是沈辉和一位领导。
台下没有椅子，但数百名穿戴整齐的员工已经站好了队列，方方正正十分好看。
十点，七八辆车开过来，停在了俱乐部楼下。
高层们早就在门等候多时，见车停下，就忙过去开车门。
沈辉带着星海的几个管理层，和下车的几位领导们接手后，就在沪星机床原管理层的引领下，径直到来高台，对号
座，坐在了主席台的位子上。
主持对着话筒，拿着主持词开始一板一眼的念。
先是回顾沪星机床的发展史，然后领导致辞，沈老板讲话。
都是走形式，毫无意义又
费时间。
沈辉很讨厌，却又不得不遵从这种游戏规则，毕竟是官方定的流程，看看下面数百员工麻木的脸，没有焦聚的眼神，沈辉心里就一阵阵不得劲。
更让他无语的是，他话还没有讲完，底下就有个
员工倒下了。
话也讲不下去了，领导们也全都坐不住了。
“快，送医院去。”
领导脸色有点黑，这特么叫什么事。
回狠狠瞪了一眼脸色不安的厂子管理层，却不好训斥，毕竟过了今天，这些就不再是他的下属，就算要算账，那也是新东家的事，跟他没关系。
可问题是，今天这个仪式是自己安排的。
现在闹出了乌龙，自己的脸往哪放？
沈辉到是无所谓，反而饶有兴趣的观察着沪星机床管理层和员工的反应。
台下的员工站了多久他不知道，晕倒的员工是故意的还是真的站太久了撑不住晕倒的他心里有数，根据答案倒推，台下的数百号员工站的时间不会短。
否则怎么可能会发生把站晕这种稀罕事儿。
一辆迈腾开过来，几个员工将晕倒的员工抬上车，飞快的送往医院。
领导对沈辉说道：“我去医院看看，这里沈总照看一下？”
“好！”
沈辉没意见，他不想去医院刷存在感。
甚至怎么解决问题，那也是杨姗上任后的事。
他就只看着，轻易不会发表意见。
好好的庆典仪式被搞的虎蛇尾，领导很没面子的去了医院。
沪星机床的管理层长吁短叹，几个具体负责更是垂丧气，像是死了爹娘，这么大的事搞砸了，新东家怎么看自己，前途无亮啊！
“沈总，去会议室坐会？”
领导黑着脸走了，沪星机床的负责凑到沈辉跟前，强打笑脸请示。
沈辉看了他一眼，问：“管理层会议呢，还能开不？”
负责连连点：“能开，能开。”
“那就开！”
沈辉点点，脸色平静的往办公大楼方向走。
一帮管理员忙跟上，还有在忙着疏散
混混的员工。
陈丽君、杨姗、林祥等也跟在沈老板身边，脸色严肃而沉重，更是让一帮沪星机床的管理层心里七上八下的没个着落，只有那些已经做好了被撸准备的比较平静。
杨姗一边观察着沪星机床的管理层，一边还在心里琢磨。
沈层次的问题看不出来，看就今天亲眼看到的一些问题，就让她轻松不起来，不管是管理层，还是普通员工，让她感受最
的，就是没有朝气。
如果星海的职工队伍是一群活力四
的青少年，那么沪星机床的队伍则是一群年逾古稀暮气沉沉的老，没有激，没有斗志，甚至宛如行尸走
。
这样的一支队伍，真的能让企业重新焕发生机
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