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，但如果业绩好了，加上现在年薪以及能得到的
分红，年收
最起码能突
200万吧？
对这一点，赵立非常自信。
随后陆恒让私
助理程雨涵去拟定合同，又和赵立聊起天来。
通过一个小时的聊天，陆恒对赵立的能力算是有了一个初步的了解。
强，很强！
这时陆恒对赵立的评价。
也替赵立的上一家公司感到惋惜，这样的才竟然被关系户挤走了。
“欢迎你加‘思恒资产’。”
“我也很荣幸！”
签完合同，陆恒对赵立伸出右手，赵立也伸出右手，与对方握在一起。
自此，‘思恒资产’才算正式成立了。
接下来，陆恒将招聘相关员、架构公司部门的任务转
给了赵立。
办公地点，自然就是现在所在的‘东郊中心9栋’。
与李思琪商量了一下，‘恒公益’将暂时归纳为‘思恒资产’旗下，算是一个独立的公益部门。
这样做的好处有三个。
1、为公司树立企业良好的社会形象，提高品牌的曝光率和市场占有率，具有巨大的广告效应。
2、有利于建设良好的企业文化，提高员工的荣誉感和归属感，有利于吸引优秀才。
3、可以让公司的员工也加‘恒公益’的志愿者活动，进一步提高员工的荣誉感和归属感。
这也是赵立提出来的，陆恒考虑了一下就同意了。
但有一个前提，‘恒公益’的管理以及权利是独立的。
就像娱乐公司旗下挂靠的明星工作室一样。
