面进行的总结。
“目前前沿系整体资产约为21亿,账面资金为41923万元。”
“按照前沿现有的规划,财务上是一定会产生
叉的,但并不混
。”
“……”
最后是温叶,她清了清嗓子,冷静且有条不紊道。
“我对前沿过去半年的发展状况做了个整理,从员工数量、公司运转、营业状况三个方面进行简单总结。
一、目前前沿项目实习部共有205个员工,前沿项目和前沿创业预计招收员工总计200名,预计在8月之前,员工数量规模将为500
;
二、前沿天使是完全正常运转的;
前沿项目虽然有处于磨合中的实习部,但本部需要大量时间来磨合独立;
前沿创业目前完全是零基础,需要大量时间才能形成独立形态;
前沿创新亦是如此。
三、除前沿天使外,其它公司都未产生营收,属于前沿天使输血养活状态,包括前沿公司在内,营业状况较为糟糕……”
最后温叶总结道:“我的总结汇报完了。”
从谷雨、刘惜再到温叶的总结汇报上,能很清晰的看出同为秘书,温叶的能力有多突出。
上午方年说了句要开会,下午她就能把资料整理得有条有理。
这里面起码有方年?的功劳。
因为温叶一开始就知道方年的学生身份,从学姐角度上,她的潜意识中是有优越感的。
这有在她工作生活中的矛盾两面
里体现。
所以在最初的阶段里,哪怕温叶做出了成绩,方年也一定会通过其它形式打压她。
甚至看起来像是在摧毁她的信心。
一是拔掉温叶潜意识的优越感。
二是不断给温叶
为制定目标。
三是为了用得顺手。
最后是方年必须要通过一些手段彰显出自己上位者不可挑战的权威。
因为温叶是他的秘书。
如果温叶当时刚
职,因为表现优秀方年就表扬赞许,不仅是队伍没法带,也不利于方年对温叶的后续安排。
从谷雨跟温叶两
完全不同的汇报上,成果一目了然。
当然每个上位者都有自己的驭下手段,并不是统一的。
甚至方年对待不同
,方式方法也不同。
除了正当时刻的一些不良
绪外,方年对谷雨明显没那么上心,打压甚少,鼓励居多。
对刘惜这种主观能动
非常强的
才,是
护有加且从不吝于当众表扬。
…………
方年低垂眼帘,简单汇总道:“问题不少,成绩也很可观,各占一半吧。”
“商议未来规划之前,我先说一说
事问题。”
说着,方年喝了
茶,抬
望向围坐圆桌旁的众
:“前沿项目和前沿创业的ceo暂时定给从当康游戏过来的两
;
前沿创新ceo是陆总,前沿天使不设ceo职位,主要由关总负责。”
“大家有没有意见?”
迎着方年的视线,几
都摇了摇
。
几个子公司ceo的安排算是既定事实。
见状,方年继续往下说。
“前沿公司这边短期内应该只会邀请吴伏城加
,我个
希望他承担起资源整合的职责,这是暂定事项,大家有准备就行,到时候会再次讨论的。”
闻言,关秋荷嘴唇停止轻动,不再吱声。
温叶跟谷雨不动声色的
换了个眼神。
刘惜无动于衷,她总是下意识的认为自己不需要参与什么表决
商议。
将众
神色尽收眼底,方年嘴角微翘,望向温叶,微笑道:“温秘,我现在问你,你能给我
几年?”
“能……能
到死吗?”温叶带着些许腼腆道。
闻言,方年挑了下眉:“温秘,你终于说了句聪明话。”
“我曾经想要给你个机会,不过现在也不晚……”
稍顿,方年平静道:“我希望在明年年初时,你可以出任前沿公司ceo。”
温叶顿时怔住。
不只是她,谷雨和刘惜包括陆薇语也愣住了。
关秋荷眉
先是剧烈跳动,然后舒展开来,嘴角有了笑意。
怔住片刻后,温叶唰一下起身,慌慌张张道:“我……我怎么可能有这种能力。”
方年眉
微蹙:“一点小事就这么慌张,像什么样子。”
接着望向关秋荷,笑道:“关总没意见吧?”
关秋荷微笑摇
:“没有。”
刚刚她才想明白,为什么温叶会经历那么多完全不必要的执行事务。
这早就超过一个秘书应该做的事
了。
想明