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一上来就是搞资源整合模式。
吴伏城叹了
气，摊手道：“本来是想着做一点有意义的尝试，结果想法越来越多，越来越完善，就驾驭不了了。”
方年稍加思索，直言道：“我个
认为只有两个选择。”
“怎么说？”吴伏城眼前一亮，看向方年。
方年回答道：“第一个选择，终止项目，认输；
第二个选择，终止项目，将想法
给合适的机构，看看能不能挽回一点损失。”
吴伏城：“……”
“好吧，跟我想的一样。”
方年就笑：“那不就结了，有什么好犹豫的，总要经历过失败才有成功的机会。”
“……”
时间一晃，就到了3月19
下午。
前沿社团第一次会长会议在复旦·前沿社团驻点进行。
一共是27与会。
每个社团分别是会长1，理事2与会。
复旦·前沿社团这边是温叶、谷雨、方年。
会议由谷雨主持，温叶统领。
“第一项议程，请各位会长简单介绍各自的社团发展现状，时间控制在三分钟以内。”谷雨说道。
由温叶带
。
借此机会，方年也一一认识了其它高校的会长们。
分别是：
同济陈明桥、上大张凯乐、华东师范赵熙同（
）、华东理工周毅、上大陈泽、上财吴伏城、华东政法林语淙（）、东华李安南。
九个社团只有3个会长。
总共与会的27，共有13个生。
男比例上看不出太大的差距。
林语淙的汇报很
脆利落，有大姐风范。
李安南总算拎得点起来了，汇报也算是有条不紊。
方年对九校社团的发展也有了直观的了解。
最好的自然吴伏城，最差的是上大，社团才刚刚招新完成，连理事都挂了临时二字。
基本的议程走完之后，温叶看向大家，总结道。
“各位辛苦，总体上，各个社团发展状况都还不错，相应
况我已统计记录，将如实汇报给前沿公司。”
“对未来，前沿公司现行计划依然是请各位会长因地制宜，挖掘出合适的、优秀的才，补充到我们的社团中来；
当然，社团都处于刚成立阶段，稳定是第一要素；
前沿公司目前对大家的唯一要求是，希望在即将到来的世博会中，成员们积极参与志愿者活动，并以社团形式尽量的集体行动。”
顿了顿，温叶看了看文件，又说。
“接下来我将随机去各位的学校观摩社团发展况，进行实地统计汇总汇报，按需为各位申请相应的社团资源。”
看了眼众，温叶强调道：“最后，我个希望咱们这些社团之间可以加强流沟通。”
“谢谢大家。”
“……”
在整齐的掌声中，第一次社团会长会议结束。
仅强调了发展纲要，安排了一件事：以社团形式积极参与世博会志愿者活动。
温叶也提出将为所有社团申请合理的资源倾斜。
