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也是目前“易趣系”在融资渠道的主要资金来源。
未来在电商业务上，也需要大量的并购工作。
同时，百度有李昕晢，易信有刘炽平。
这两个
也能够搞定各自公司并购投资的事。
于是和张奕商量后，还是先让他留在易趣。
同时在易趣董事会里，将张奕增选为董事会副主席。
张奕还是合伙委员会的五之一。从实质意义上来说，他“二把手”的地位并没有动摇。
毕竟张奕在某种程度上，也代表着易趣在资本市场的“门面”。
这样调整后，
易趣集团直接向ceo隋波汇报工作的，就从之前的一群，变成了张奕、宋健、庞勇、王峰、吴敏、陈永红六。
分别负责投融资、业务运营、技术、市场及公关、财务、事。
几家公司里，易趣比较好调整。
这是因为电商平台现阶段，不需要引进太多的高端技术才。
未来很长一段时间里，电商业务拼的还是供应链、渠道和运营。
而百度和易信（新易迅）就比较麻烦了……
百度作为易趣系的技术核心，接下来需要大规模的引
顶尖科学家。
隋波想和google全球竞争，首先就是才，尤其是顶尖才的储备。
虽然在硅谷设立了xfi研究院进行布局，但国内也必须要进一步加强。
光靠王川和水木计算机的这帮小牛……，是远远不够的！
隋波接下来还要设立百度研究院，建立百度学术委员会，像一些国内在计算机领域的大牛，现在也需要引进。
举个例子，微软亚洲研究院里，就有很多隋波想挖到百度的才！
比如张亚勤、王坚、林斌、张宏江……
可以说，现在的微软亚洲研究院（microsoft research asia，简称msra)里，几乎就是未来十几年里，大半个互联网科技圈的领军者！
百度如果想走google的技术驱动路线，这些科技大牛们就不能错过……
所以，隋波准备在挖来一些技术大牛之后，再对百度动手术。
至于易信，
则需要等到合并完成，甚至上市后，看两家公司的整合
况以及小马哥的去留，才好进一步进行布局。
融资、上市。
这将是今年和明年，百度、易信两家公司的主要工作。
所以，这两家公司现在还属于不确定状态，未知因素太多。
