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，很让学生欢喜，非常
化的企业文化。
一线现场销售的火
视频，也让觉得不可思议。
福利待遇没有详说，只说公司代缴纳五险，住房补贴，免费工作餐，年终奖，过节奖金，带薪年假，双休，加班费。
有些本来就应该有的，不过写上去感觉好像员工占便宜似的。
还介绍了神石集团的员工级别划分，从员一到员九，师一到师十九，每个等级还分试用期或预备役，正式工，有些类似于代加工霸主富师康。
技术工大专生就是师一，本科生师二，研究生师三，本科生工作五年左右，考核合格就是师四。
一线店员一般店员为员五，副店长为师六，师六已经是组长管理级别，师七为一般经理级别，或者高级工程师。
宣传片完之后，学校的就业指导老师吴老师也上台讲话，对毕业生的嘱咐和建议，也肯定和赞扬了神石集团，实事求事进行说明。
倒数第二个环节，学生提问，也是非常重要的环节。
陈石就坐在前排，静静地看。
视频关闭后，就到提问环节，很多学生举手抢问。
庄雪梅指了下第三排的一个戴眼镜的男学生，双手都举了起来。
这男生大胆地站了起来，接过话筒问道：“庄经理，你好，我想了解一下毕业生的具体工资，福利待遇怎么样?实习期多长？工资多少？谢谢。”
