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“路，里德是个很传统的管理者。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取”
路易回办公室不久，简·沃尔克主动来找他。
路易知道这是什么意思。
他非常清楚奥尔
赫多不喜欢
易首
签，因为凯尔特
曾多次易到其他球队的首签。而那些球队无法保证自己的竞争力，最终出现一边摆烂，一边把高位选秀权送给凯尔特的惨剧。
即便凯尔特的阵容强到未来十年内都很难打不进季后赛，奥尔赫也不想拿首签出去易。
别拿50%助纣为虐的可能赌凯尔特1%沦为鱼腩的可能
，而奥尔赫却不愿意拿1%的可能去换50%的补强机会。
“我突然有点可怜你了，简先生。”路易笑道。
沃尔克迟疑了下，“可怜我，为什么？”
“我只是随便提几个方案，都被直接拒绝，我简直无法想象这些年你有多少个好主意被里德摁住了。”路易说。
沃尔克沉默了几秒，“里德总会证明他是对的。”
“他过去的正确代表不了现在，历史上多的是成功了一辈子的名将与国王在一朝失败后便万劫不复。”
沃克尔让路易看见了自己在凯尔特长期发展下去的结果。
他了解过沃尔克的履历，他是1976年来的波士顿，主持季票销售部门。他与奥尔赫的长期稳定的关系无疑为他从销售部这种小部门登上管理层的关键部门提供了优质的阶梯。
沃尔克有敏锐的
脑，
通法律，还有不屈不挠的工作态度，这些都是奥尔赫所赞赏的。这说明沃尔克能准确理解他的意思，能够熬夜加班，能够找到规则的漏
好让球队加以利用。
他对奥尔赫和凯尔特老板的价值随着NBA越来越多的规章制度，特别是与工资帽有关的规则变得越来越复杂而增加。
同时，沃尔克也是一个篮球专家，但这并不能改变这样一个事实：某种程度上，沃尔克过去是，将来也永远是奥尔赫身边的跟班。即使他和奥尔赫在管理观点上有分歧——这种事时不时发生——但沃尔克没有能力和他争辩，也没有能力越过奥尔赫去见老板。
于是，从管理层的其他，到队员们，再到媒体，都感觉沃尔克像一枚棋子，他从来没有得到过尊重。
每当凯尔特内部的丑闻公之于众，沃尔克通常都会受到指责，而事实上，多年来沃尔克挽救了许多行政混
。在表面之下，沃尔克是一个比他看起来更温暖的。例如，当约翰·朗从底特律来到波士顿的时候，他的
朋友莱娜不知怎的认为沃尔克是凯尔特队的公关总监。她给他打了好几次电话，提出了一些不合理的要求，沃尔克欣然接受，满足了她。
问题是，这些小事无法增加沃尔克在球员心中的分量。
他只是奥尔赫的小跟班。
沃尔克是一面镜子，折
到了管理层和教练组的身上。
只要奥尔赫还坐在那里，所有都是他
影下的棋子。
“路，你觉得你一定是正确的吗？”沃尔克问。
“我从未这么觉得。”路易顿了顿，“但是，我到目前为止还没做错过一件事，所以我可以说我暂且处于100%的正确之中，我作为一个还没犯过错误的教练，郑重地提出了建议，然后被里德毫不犹豫地拒绝。”
沃尔克笑道：“里德有自己的顾虑。”
“了解，还有你放开点吧，别当着我的面向他摇尾，他又看不到。”路易哼了声，“他就是个保守霸道又一毛不拔的糟老！”
“正是因为里德，凯尔特才有今天。”沃尔克提醒他。
“昨
的功绩值得纪念，但我的做法也是在为凯尔特争取明天。”路易还怕沃尔克听不明白，“PS，这个明天的时限大概是十年。”
沃尔克苦笑道：“你应该知道，当你们把两个选秀权加
易，里德就不可能答应了。”
这一点，是路易大意了。
他没想到奥尔赫会保守到这个程度。
如今看，南斯的易八成是没戏了。
那么马克斯韦尔肯定无法易，他必须想办法把马克斯韦尔的心理矫正过来。
路易首先给约翰·麦克劳德回了电话。
“路教练，
况如何？”
“很遗憾，上面没通过我的方案。”
“哦，我想也是，凯尔特终归是里德的球队。”
他的话听得路易心一紧，这家伙绝对是故意在搞他的心态。
“里德眼观全局，不是我这种年轻能比的，我理解他的决定。”
“那你现在有什么想法吗？”
“我想这件事很有可能走漏风声，虽然我们没有达成易，但中国有句话叫买卖不成仁义在，希望你们能及时安抚好相关
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