第三四一章：五险一金

回去之后，林晓光便叫发展和规划委员会制定方案，报董事局审批。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取

意料之中，江姗姗作为他的心腹，自然双手赞同，何子群也举手支持，剩下的梁嘉宜亲哥梁嘉定，更没有拒绝，最后只剩下霍震宁，见他们四都同意，这会儿又还能说啥。

秦淮实业董事局，五位东派出五位董事，其中江姗姗兼任主席，每都有一张投票权。

如果哪位董事，对举手表决的结果有何不满，可以提出异议，获得包括自己在内两名董事的支持，然后便可报请召召开全体东大会，东大会总共80个席位，按照各东出资比例分配，长安国际占据34个席位，华闰投资24个席位，同孚集团13个席位，立信置业8个席位，天南置业1个席位。

董事局，各方东地位平等，席位相等，投票权一致，全体东大会，长安国际牢牢占据主动权，不仅如此，两方面都有一票否决权。

以这种方式，长安国际大肆让出权利，但依然牢牢掌握着秦淮实业。

五位董事一致同意，董事局主席江姗姗亲自签署命令，下发公司总经理容宏执行。

容宏不是一般，与中信有很的关系，但他不是第一任秦淮实业总经理，第一任是一个港大毕业的高材生，之前在汇丰银行任职，高薪挖来以后，提出了很多与长安国际利益相悖的事，然后就被林晓光暗中下令给开了。

之后有江姗姗提名辞退，其余四个东无异议，然后这就滚蛋了。

要不是这个叫卓炳坤的碍事，凛冬基金在过去大半年，足以获利6000万港元，但就是他不怎么配合，声称这是违规作，愚弄广大民和社会公众，因而导致市收割利润减半，才赚的3000万港元。

容宏是第二任，林晓光选他来当总经理，就是看在其与中信关系莫逆，再加上召商，以及华闰，还有中行，海外四大央企齐聚，保险和公积金这波就稳了。

10月份卓炳坤走马上任，今年3月滚蛋，4月份容宏上任。

他是工农兵学员出身，那个年代，在北平对外贸易学院上学，因为一些比较复杂的原因，停学停课，但他依然没有放弃学业，劳动期间，以自学的方式，完成本专业国际经济与贸易的学习计划，然后在恢复高考后，直接考取研究生。

80年研究生毕业，后来就在外贸部港澳司工作，去年5月份调任华闰业务部，担任部长助理，没错，他是第一助理，林晓光第二助理。

某种程度上来说，他是林晓光的师哥。

然后今年4月份，他觉得容师哥是个才，便让江姗姗提名借调过来，费振勋正准备给秦淮实业掺沙子，求之不得，索答应。

最后就成了这样。

容宏跟林晓光二之前就商量过保险和公积金的事，这下文件下来，终于可以着手开，不到三天时间，秦淮实业的全资子公司，秦淮平安保险份有限公司，以及秦淮住房基金有限公司成立。

公司成立，必须得有业务。

同一时间，容宏以秦淮实业总经理的身份，下达命令。

秦淮实业全体员工，自今起，加薪33%，同时额定工资以内缴纳五险一金，按比例分别为养老保险公司缴纳20%，个8%，医疗保险公司10%，个2%，失业保险公司0.8%，个0.2%，生育保险公司0.8%，个不缴，工伤保险公司0.5%，个不缴。

还有住房基金，公司缴纳12%，个缴纳12%，保持一致。

不加薪前，扣除五险一金，员工拿到的工资，略低于原来的75%，加薪33%后，基本与上会与原来的工资保持一致。

这种况下，等于员工个承担的22.2%的五险一金费用，全部由公司承担，再加上公司本该缴纳的44.1%，公司总共就需要承担66.3%，力开支增长2/3。

将员工需要负担的成本，直接转嫁给公司。

不得不说，秦淮实业真的对待员工相当好，毕竟保险和住房基金，是公司送给员工的福利，谁也想不到意外和明天哪个先到，如今香江的房价这么贵，不靠住房基金，啥时候才能贷款买房。

当然，在开展保险和住房基金业务后，公司同样可以获利。

毕竟公司不富裕，做慈善也不能这样做，作为盈利机构，还是要赚钱的，多余付出的66.3%的力开支，相比起未来的获利，二一致认为，这是值得的。

羊毛出在羊身上，保险和住房基金这两笔钱，由凛冬基金去运作，会利滚利，越滚越多。

容宏一个总经理下令，不管是海外子公司，还是香江本土子公司，以及内地子公司，全部执行他的命令。

但这并不算完，他还要去找华闰、召商、中行和中信，说服四家公司管理层，像秦淮一样实行五险一金政策，