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苏皓用五名临时工具
，完成了祷告螳进化论文前期，其中一项非常繁琐的工作。地址失效发送任意邮件到 ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址
“完整的、具有商业价值的进化论文，需要有各个阶段的详细数据支撑。”
他那会，迷梦蝶的论文是不完整的。
数据支撑都是后来，由陈大师的团队、其他团队经过了详细实验得来。
但祷告螳的论文他要做完了所有实验，才正式公布。
那样收益也更高。
“先做个进化论文练练手，再搞成品的玉
套餐。”
苏皓这么计划。
上午的实验考核结束后，苏皓让五名工具回家等待消息。
然后……
他回到办公室电脑前，用邮箱给那名叫‘孔芸’的
生，发了一封邮件。
恭喜，你中奖了！
“搞定，嗯……顺便把实验室需要的员工也给补齐了。”
整座实验室，除了一名育灵师级别的助手外，还需要一名文秘，做点管理后勤、接待客户等等工作。
以及几名协助收集数据、打下手的普通员工。
说是普通，这些也得有育灵师的底子。
苏皓招聘的对象，是那些多次参加育灵师资格考，却又失败的。
他们姑且可以称为‘见习育灵师’。
但没有那张证，待遇跟初级育灵师比起来，也相当大。
是非常实用的次级工具。
有一说一，要不是照看野生
灵，调配玉套餐等等事
，见习育灵师做不到，他……可能就不需要正式育灵师级的工具了。
……
三天后。
首席工具孔芸正式上班。
一同到岗的，还有一名简历上写了是28岁的文秘，杜雨婷，以及五名年纪从二十八岁到三十五岁不等普通员工。
总共七个，外加两名临时工，就是‘苏皓实验室’的全部员工了。
“噼里啪啦——”
实验室大门门
，鞭炮声响，预祝实验室能给苏皓带来红红火火的收益。
苏皓做了个简短的讲话后，宣布了实验室的第一个任务。
“研究木螳螂的第二进化途径。”
他对孔芸说，“这个实验的研究对象就是那十只木螳螂，大部分实验由你来完成，对木螳螂进行分组，做对照培养。”
“啊，我？”
戴眼镜的孔芸吃惊地抬起了
，“我、我不行的。”
我当然知道你不行。
行的话，就不是个合格的工具了。
苏皓暗想，脸上维持着和煦的笑容，“我给你指点方向，你只需要按照我的要求逐步完成就行，这样也做不到？”
他微微板起了脸。
这叫老板的威严。
“没、没问题。”
孔芸立刻站直了应道。
但她依然吃惊。
在别的地方，不论是学校，还是公司、或私实验室，她们这些初级育灵师能跟在大佬身旁打下手、学习，就很不错了。
哪有放手给她实验的可能。
苏老师他……他真是个好！
大好！
孔芸感动，并发誓一定要做出成绩，不能让苏老师失望。
……
把任务分配下去，苏皓就清闲了。
他当然也会用一用仪器，做点小实验。
但那些繁琐的、需要重复工作的……嗯，叫
给首席工具。
以及蝶小蝶。
可不是他压榨童工，培养灵兴趣的事，怎么能叫压榨呢？
明明蝶小蝶自己就很喜欢。
“咕喏？”
“你在找提纯器？我看看……”
苏皓打开实验室柜子翻了翻，把蝶小蝶要的东西拿给它。
看到它继续捣鼓实验，分析、过滤、提纯，苏皓忽然愣了愣。
“怎么自己……好像成了一个助手？”
……
苏皓在实验室待了好些天。
不时，就跟远在鲸岛的火神鸦等灵，视频连线。
考较它们的修炼成果。
也接一接单。
给灵咨询，设计培育方案的单子。
他已经是高级育灵师了，按照业内水准，一个全套方案就是几十万起步。
只可惜他的名气不够。
平均两天才能接一单，也就是赚点小钱。
还是辛苦钱。
“护卫的事也得考虑了，我留在这儿还好说，要是我离开了，仅凭两名临时工，安全方面肯定是不够。”
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